最終更新日:2026/5/22

特別養護老人ホーム 穂の香苑

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星取得。年間休日123日、残業ほぼなしの特別養護老人ホームです
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事業所画像1枚目

給与

想定年収336.1万円〜

想定月収:21.8〜34.0万円

勤務地

栃木県小山市間々田1442

最寄駅

間々田 徒歩16分

野木

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・人間ドック受診、保養所利用、被服費、有名テーマパーク入場券等に補助金を支給します。 ・日勤業務でプライベートと両立して働くことが可能です! ・入職時より有給休暇10日付与します!公休日数123日あります!お休みが非常に取りやすい環境です! ・オンコールは原則ありません。入職1年程度はお願いしないため、安心して勤務できます。

特別養護老人ホーム 穂の香苑の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

施設における看護・介護補助業務及び付帯する業務 入所者60名程度の施設です ・入所者様の看護、健康管理(血圧測定・検温などバイタル測定、薬の与薬等) ・療養上のお世話 ・診療の補助(嘱託医師回診時の診察補助) ・食事介助、排泄介助、歩行介助などの生活支援 ・健康相談 ・レクリエーション補助・介助など ※入浴中介助、オムツ交換は無し

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

栃木県小山市間々田1442

アクセス

JR宇都宮線 間々田駅より徒歩25分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

スキル・経験

【必要なスキル】 吸引、胃ろう、血糖管理

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3-6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味のある方 ・日勤帯で勤務されたい方 ・多職種と連携しながら勤務したい方 ・お休みが多い職場を希望する方 ・胃ろう、喀痰吸引、インスリンなどの手技経験を活かしたい方 ・人材育成に力を入れている職場で、さらにスキルを磨きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤207:00〜16:00
日勤310:00〜19:00
日勤408:00〜17:00

土・日・祝含むシフト制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:有(4日以内)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,361,500円〜
想定月収218,000〜340,200円
基本給195,000〜310,200円
賞与3カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 特別手当:8,000円-10,000円 処遇改善手当:15,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり3,400円-7,200円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限無し

【住宅手当の詳細】 5,000円(世帯主)

【扶養手当の詳細】 1人目:12,000円、2-3人目:4,000円、4人目以降:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月のOJTがございます。 日ごとに違う教育担当の看護師がしっかりと業務をお教えします。 独り立ちの時期は相談しながら、短縮や延長をすることも可能です。

教育制度の備考

栃木県の「とちぎ介護人材育成認証制度」で、三ツ星の認証を受けており人材育成にも力を傾注しています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 穂の香苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名2名 オンコール専任1名

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名(従来型50名・ユニット型30名)

【介護職員人数】 70名(従来・ユニットあわせて)

【協力病院】 光南病院、新小山市民病院、小豆畑歯科、福田クリニック(皮膚科)

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:10名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 ・オンコール専任スタッフが在籍しているため、基本的にオンコール対応は専任者が行います。 ・他スタッフにお願いする場合もありますが、主に経験豊富なベテランスタッフが対応しており、入職1年程度はオンコールをお願いしません。 ・担当いただく場合でも、月1回程度の頻度を想定しています。 ・今後の体制や専任スタッフの状況により変動する可能性はありますが、無理のない範囲でご協力いただければと考えています。

【入浴介助】 補助程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・当施設は「とちぎ介護人材育成認証制度」で三ツ星の認証を受けており、人材育成に力を傾注しています。 ・年間休日は123日と非常に多く、入職時から有給休暇が10日付与されます。プライベートを充実させながら働くことが可能な環境です。 ・看護部の管理者はスタッフ思いで熱心な指導をしてくださる方です。 ・定着率も高く、スタッフの半数が勤続5年以上勤務しています。 ・入職時には1ヶ月のOJTがあり、日ごとに異なる教育担当の看護師が業務を丁寧に指導いたします。独り立ちの時期は個人の進捗に合わせて相談可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県小山市間々田1442

最寄駅

間々田駅 / 野木駅

アクセス

JR宇都宮線 間々田駅より徒歩25分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2026/5/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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