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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/11/29
川越同仁会病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[高給与/託児所利用可/住宅手当有り/扶養手当有り/福利厚生充実]給与や福利厚生が充実しており、自由に意見やアイデアが出し合えるような環境がある精神科病院です。
給与
1回あたり2.0万円〜
勤務地
埼玉県川越市新宿町4-7-5
最寄駅
川越 徒歩17分
新河岸
本川越
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
【常勤（夜勤有り）と非常勤（日勤のみ・夜勤のみ）の募集です】
・1日の勤務時間（日勤）は「7時間」で実働が短い！残業がほとんどなくほぼ時間通りに帰ることができます。
・夜勤時の休憩は3時間（180分）！しっかり仮眠を取ることができ、より看護師の負担が少ない環境です。
・基本給と同時に夜勤手当も昇給！昇給は60歳の定年まであります。
・福利厚生が充実！賞与や昇給だけでなく住宅手当や家族手当、財形貯蓄や企業年金、退職金制度など様々です。
・託児所利用可能！子育て中の看護師さんも安心してお仕事することができます。
・白衣なし！服装、髪型も自由な職場環境です。
・話し合いの文化は職員間でも同様で、職種、役職にこだわらず自由に意見やアイデアが出し合えるような環境を作っています。自由でオープンな病院です。
川越同仁会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務 ・入院患者様の健康観察 ・与薬 ・療養上のお世話一般 など 患者様が生活リズムを取り戻せるように患者様や多職種間で話し合いをしながら治療プログラムを進めていきます。
【1日の業務詳細】
一日の仕事内容は、引継ぎから始まり、医師、薬剤師、PSW、作業療法士などさまざまな職種の職員がミニカンファレンスを行います。その後、患者様の食事、話を聞いたり、身体ケアなどのサポートを行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県川越市新宿町4-7-5
アクセス
【徒歩の場合】 JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩20分 【バス利用の場合】 JR川越線・東武東上線「川越駅」より西武バス 「本川越駅東口発ー川越駅西口ー新所沢駅東口行（新所02）」乗車 ※所要時間:約10分 バス停｢川越同仁会病院入口｣下車 徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・精神科看護に興味のある方 精神科経験不問です！また、精神科を学びたい方にはぴったりです。 看護師一人一人の考えを尊重するオープンなスタイルですので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜09:00 |
|---|
勤務日数:週1回以上
休憩時間
180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週6休/シフト制 ※休日数:日曜日・祝日分、その他月2日分休み ［休暇］ 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日 有給休暇（入職日に応じ最大1年目10付与） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 20,000円〜 |
|---|
～給与詳細～ ※経験・能力による
給与締め支払い日
毎月15日締め・当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※確定給付年金(企業年金)、財形貯蓄制度有り
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ※保育園完備 （対象年齢）就学前まで （利用料金）15,000円/月・1,500円/日 ※食事代別途有り（210円/回） （利用時間）8:00-17:30 ※月1-2回不定期に夜間保育有り
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
精神科病院に対する偏見が払拭されていない時代から、時代に流されずに社会復帰療法に取り組んできた病院です。積極的にグループ・ワークを取り入れ、話し合いの文化、個人の自由な発想や生き方を尊重し、たくさんの患者様に伸び伸びとリハビリテーションに取り組んで頂けるような環境づくりを目指しております。働く看護師さんに対しても長期勤務をしても、退職金・賞与などに反映できるよう基本給を高く設定するなど、給与、福利厚生は充実しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
教育制度の備考
教育体制:OJT
・勉強会:月2-3回程度（業務時間内に全て行います）
・進学支援有り（川越医師会高等看護専門学校、准看護学校に限る）※常勤の場合、奨学金制度有り
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 257床
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 診療科目:精神科
【夜勤回数目安】 月平均4-5回
【病棟について】 精神科病床数:257床 <病棟編成> 西1階病棟（56床）:女性閉鎖病棟 西2・3階病棟（70床）:男性慢性期病棟 東病棟（67床）:開放病棟※男女混合 南病棟（63床）:開放病棟※男女混合（一部高齢者）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川越市新宿町4-7-5
最寄駅
川越駅 / 新河岸駅 / 本川越駅
アクセス
【徒歩の場合】 JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩20分 【バス利用の場合】 JR川越線・東武東上線「川越駅」より西武バス 「本川越駅東口発ー川越駅西口ー新所沢駅東口行（新所02）」乗車 ※所要時間:約10分 バス停｢川越同仁会病院入口｣下車 徒歩2分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/11/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
