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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/31
コープおおさか病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
駅から徒歩5分圏内と好立地の病院です。教育体制も充実しており、経験浅い方やブランクのある方も安心して働けます
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22
最寄駅
今福鶴見 徒歩3分
横堤 徒歩12分
蒲生四丁目 徒歩20分
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
【医療福祉生活協同組合おおさかの保健・医療・福祉のネットワーク】
2つの病院・20の診療所、5つの歯科診療所、87の介護事業所の保険、福祉、医療のネットワークを持っている法人です！
※ブランクのある方、看護師デビューしたい方、みなさん大歓迎です。一度見学にいらしてください。
・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です
・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています
・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です
・経験＋年齢で昇給します
・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています
・子育て中の職員も多く、家庭と、お仕事を両立しやすい職場です
コープおおさか病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人が指定する業務
就業場所（所在地）
大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22
アクセス
地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」4番出口から徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
法人が指定する事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・みんなが笑顔！ 働きやすい職場です →医療福祉生活協同組合おおさかは、女性の方が活躍しやすい環境をご用意しています。 ・特に子育て世代の方々には手厚いサポートがあります。 ・しっかりスタッフのことを考えた職場環境や制度が、みんなが笑顔の理由です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤(月-金) | 08:45〜16:45 |
|---|---|
| 夜間(月-金) | 17:00〜19:30 |
| 土曜日 | 08:45〜12:45 |
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
4週8休制で年間休日117日のシフト制 有給休暇:法定通り 夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始・産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回支給（2021年度実績） |
|---|
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 ※条件あり
【扶養手当の詳細】 家族手当5,000円/名 ※審査通過の場合のみ
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
・ 通勤距離(片道) 2km以上10km未満 4,200円 ・ 通勤距離(片道) 10km以上15km未満 7,100円 ・ 通勤距離(片道) 15km以上25km未満 12,900円 ・ 通勤距離(片道) 25km以上35km未満 18,700円 ・ 通勤距離(片道) 35km以上45km未満 24,400円 ・ 通勤距離(片道) 45km以上55km未満 28,000円 ・ 通勤距離(片道) 55km以上 31,600円
通勤手段に関する詳細
自動車通勤については法人の規定で『各人の申請に基づき、職場長の許可を得たのち、法人が判断を行う』。また『自家用車を利用するものは、必ず事業所近隣に駐車場を確保することとし、そのことを示す文書等を提出することを条件とする』。となっています。ご自身で駐車場の確保をいただくことが条件ですが基本的には可能です。その際に支給される通勤手当は距離によって算出しています。 支給額は以下の通りとなります。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新卒・第二新卒の方は6ヵ月間、先輩看護師とペアで看護業務にあたっていただくため、マンツーマンで指導をさせていただきます。不安がある場合は期間の延長も可能です。
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
教育制度の備考
看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）など、様々な研修を受けることができます。
その他参考情報
その他参考情報
コープおおさか病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約120名 | |
| 日勤時 | |
| 6‐7名 | |
| 夜勤時 | |
| 地域包括ケア病棟:看護師3名 混合病棟:看護師3名 回復期リハビリテーション病棟:看護師2名 |
【看護師年齢層】 20‐60代
【ママ・パパナース】 多数在籍しています
病院特有の情報
【病床数】 166床
【介護職員人数】 約80名
【医師人数】 15名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング方式
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 3‐5件/日※救急車搬送数月30件程度
【病棟や患者層の特徴】 コープおおさか病院は、生活協同組合ヘルスコープおおさかの拠点病院として、診療所、歯科施設、介護サービス・施設と連携し、医療生協組合員とともに保健・医療・福祉のネットワークづくりを推進します。そしてヘルスコープおおさか以外の数多くの病院・診療所との連携を強め、地域の中での健康づくりをすすめます。
【病棟について】 1F・2F 外来・オペ室部門 3F 回復期リハビリテーション病棟 脳梗塞などの脳血管疾患や大腿骨頚部骨折等の患者さまに対して、食事・更衣・排泄・移動・会話などの日常生活動作の能力を評価し、在宅復帰を目指します。 4F 混合病棟(内科・外科・泌尿器科・眼科) 周手術期、ターミナル期における看護、抗がん剤治療・緩和期のケアを行っております。 患者さまが望む時間の過ごし方を在宅部門と一緒に考え、他職種も参加する医師ごとのカンファレンスを週に一度開催しています。 5F 地域包括ケア病棟 「医療や介護が必要でも住み慣れた地域で過ごしたい・・」 そういった患者さまの思いに寄り添い、医師やセラピスト、医療相談員・ケアマネジャーなど他職種とともに、在宅療養を支援する役割の病棟です。
【1日の外来人数】 約300名
【オペについて】 月平均5件程度 主な症例:TUR‐BT、TUR‐P(オペは泌尿器のみとなります)
【分娩について】 無
こんな魅力があります！
医療福祉生活協同組合おおさかは、「消費生活協同組合法（生協法）」にもとづいて2023年4月に合併して設立された生協法人で、医療・介護などの福祉事業を中心におこなう生協です。 2つの病院・20の診療所、5つの歯科診療所、87の介護事業所の保健、福祉、医療のネットワークを活かした健康づくりをすすめています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22
最寄駅
今福鶴見駅 / 横堤駅 / 蒲生四丁目駅
アクセス
地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」4番出口から徒歩4分
施設形態
病院（急性期、回復期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/31
コープおおさか病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
自宅から近くて、一般での経験を積みたいと希望に沿うことが出来そうであったことです。
2025/8/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
