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大田区
介護医療院セントラル大田
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/3

介護医療院セントラル大田
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

[給与高水準/フォロー体制充実/福利厚生充実] 大田区にある介護医療院です。2024年4月より介護老人保健施設から介護医療院へ全120床機能転換しました。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都大田区中央8-34-10

最寄駅

蒲田徒歩13分

梅屋敷徒歩14分

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・大手法人の「社会医療法人若竹会」つくばセントラル病院が同系列にあり、経営が安定しています。・入退院が少なく残業はほぼ無し！日勤時は18時までに終業しておりますのでプライベートの予定が立てやすい環境です。・施設の中でも年間休日が多めの施設で、入職翌月から有給消化が可能です。また、1時間単位での取得も可能です。・夜勤手当は1回あたり16,000円です。施設の中でも給与高水準の求人です。支給対象者には住宅手当や家族手当もあります。・年に3回大きな行事が開催されるため、職員同士の距離が縮まり、業務においてもコミュニケーションが取りやすい環境です。・入職後のフォロー体制が整っております。看護師長が自身の経験を活かして転職のギャップや悩みについて相談に乗ります。

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介護医療院セントラル大田の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	介護医療院
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

介護医療院内における看護師業務および付帯する業務全般・施設ご利用者の日々の健康管理、服薬管理、処置・緊急時の対応・医師との連携・多職種との全体申し送り・看護ミーティングにて看護部内での情報共有及び状態把握　など

【1日の業務詳細】

[日勤] 8:30　　スケジュール確認、内服薬ダブルチェック 8:40　　申し送り（夜勤スタッフから利用者様の情報収集・他職種職員の予定確認・看護部内ミーティング） 9:00　検温、医師の回診介助、記録 11:30　インスリン・経管栄養・（食事介助） 13:30-　必要時検温、カンファレンス、必要な処置の実施、記録 16:30　　申し送り [夜勤] 16:30　　申し送り 17:00　　夕分の経管栄養 18:00　　食事介助 22:30-　交代で仮眠休憩（※6畳弱のお部屋があります） 6:00　　朝分の経管栄養 8:00　　食事介助 8:30　　申し送り【介護職との協力体制について】看護と介護は分業制になりますが、体位交換・おむつ交換・食事介助など一緒に行うこともあります。

業務内容（変更の範囲）

法人の指定する範囲

就業場所（所在地）

東京都大田区中央8-34-10

アクセス

［電車］各線『蒲田駅』から徒歩15分京急線『梅屋敷駅』から徒歩15分［車］各線『蒲田駅』から約8分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方、学びたい方・スキルを習得しながらしっかりと年収を上げていきたい方・ワークライフバランスを両立させながら長期的に就業していきたい方・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜ほとんどありません。定時で退勤できる日も多く、基本定時後30分以内には帰宅できています。 ※残業手当別途支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］・シフトによるローテーション制・希望休2日/月［休暇］・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり）・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休業［備考］・時間単位年休制度あり（1時間単位）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

ご登録後、お問い合わせください

賞与	3.4カ月/年（2回/年）［備考］2023年度実績

～給与・待遇内訳～・基本給他手当※ご経験によります ※該当者のみ支給・住宅手当・家族手当・交通費

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

［回数］1回/年［備考］チーム評価制度を導入しています。

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月　※申請いただく定期等の定額の1ヶ月分ずつの支給になります。

【住宅手当の詳細】 10,000円/月　※世帯主に限り支給

【扶養手当の詳細】 (配偶者)16,000円、(子)6,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】無し

【利用料】 32,000円/月

【詳細】 ※看護師のみ ※ワンルーム、家電・ベッド付き ※入職のタイミングにより、空き状況からご希望に添えない場合もございます。

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※車通勤は応相談です。

退職金

有り

勤続6年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞個別に合わせて進めていく方針です。［入職後のスケジュール］・1週間-2週間: 見学から始め、フォロー付きで徐々に受け持ち開始していきます。・1ヶ月: 人や物に慣れることが目標です。基本は1ヶ月目の後半から、ヘルプ付きで夜勤に1回入るような流れになります。看護師長も急性期病院→施設への転職でギャップがあり、入職後1ヶ月は頻回に声をかけ、気にかけるようにしております。また、採用窓口と毎日顔も合わせるため、入職後の状態や変化については随時報告し、情報共有をしております。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

［その他教育制度］・時間外セミナー感染セミナー、安全セミナーが年2回あります（参加必須）。それ以外のセミナーはご本人の自由参加になっています。・オンデマンド研修月2回‐3回業務外で行っています。 ※看護師長は認定サードを持っており、施設長も特定の研修を受けているため、介護老人保健施設や介護医療院でもスキルUPを目指せる環境です。

その他参考情報

介護医療院セントラル大田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
常勤
常勤･非常勤は2.3名【夜勤帯】看護師1名+介護士6名
日勤時
各階に看護師4名＋介護士3名　※各階に介護リーダーがいます。
夜勤時
施設全体で看護師2名＋介護職6名

【看護師年齢層】平均年齢40歳(25-59歳)　※介護職は20-60代

施設に関する情報

【受け入れ疾患について】元々、介護老人保健施設だったこともあり、整形外科・脳外の術後の方が多いです。他には、認知症・嚥下機能の低下・肺炎・心不全・廃用症候群など高齢者に多い疾患が多いです。【年齢】 85歳-94歳:45％、95歳以上:30％【男女比】男性:25％、女性:75％【平均在院日数】 111日【面会について】面会制限はありません。【イベントについて】年に3回大きな行事（夏祭り、敬老会、運動会）が開催されます。また、季節に合わせた行事を毎月行っております。

看護師長をご紹介します！

[看護師長について] 元々急性期病院にいらっしゃいましたが、2023年4月にエージェント経由でセントラル大田にご入職されております。施設長の「スキルUPに繋がる環境作り」というお考えに感銘を受け、入職を決断されたと仰っていました。非常に低姿勢で丁寧にお話いただける方で、施設内見学時にも細かい部分までご説明して下さり、一度お会い頂ければポジティブな印象を持つ方が多いと感じます！また、病院とのギャップもご自身が身をもって経験されているので、病院から転職される方の気持ちも理解があり、フォローして下さいます。 [施設長について] 看護師上がりの施設長で、50代後半の女性の方です。直近稼働率の兼ね合いで介護医療院への転換を実施され、法人内でもその決断力やリーダーシップには定評があります。