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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
あけぼの診療所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［駅徒歩3分/在宅医療/医師同行］未経験から在宅医療に貢献できる診療パートナーを募集しています。
給与
想定月収25.0〜35.0万円
勤務地
東京都新宿区荒木町13番地4 住友不動産四谷ビル5階
最寄駅
曙橋 徒歩4分
四谷三丁目 徒歩5分
給与高め
昇給あり
・在宅医療や介護の経験がなくても応募可能です。入職後に先輩が丁寧に指導します。
・土日固定休み、年間休日は113日です。プライベートと両立しやすい勤務体系です。
・入職初日から有給休暇が15日付与されます。リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあります。
・医師と常に同行するため、密な連携が可能です。判断に迷わず安心して業務に取り組めます。
・残業は月平均10時間程度と少なく、遅くとも18時30分には終業するため家庭との両立が可能です。
あけぼの診療所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 診療パートナー |
業務内容
往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 訪問診療時に医師に同行し、医師診療補助、患者様の在宅療養に必要な環境調整・意思決定支援などを行う業務です。 ・診療補助（カルテ入力、介助・処置、物品・薬剤の管理、処方箋の準備、診察ルートの調整など） ・家族・地域・他事業所との環境調整業務 ・意思決定支援（どのような過ごし方をするのか、たくさんの選択肢の中から患者さんの価値観に寄り添い、患者さんやそのご家族が意思決定をする過程をサポートします。）
【1日の業務詳細】
9:00 診療所出勤・訪問準備 9:05 全体ミーティング(全体の連絡事項、昨晩の緊急対応状況、重症者の共有など) 9:30 午前診療 ・医師と一緒に訪問診療に回ります。 ・診療へは白衣を着ずに、シャツ等のカジュアル過ぎない格好で訪問します。 ・診療中は、カルテ入力、介助、処置をします。 ・移動中、適宜、薬局、訪問看護ステーションなどに連絡し、連携を行います。 12:00 昼休憩 13:00 午後診療 17:00 診療終了(診療内容の共有、診療したカルテの見直し、明日の準備など) 18:00 業務終了 ※地域の勉強会等へ参加する事もあります。 ※緊急往診や道路状況により業務終了時間は前後します
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務
就業場所（所在地）
東京都新宿区荒木町13番地4 住友不動産四谷ビル5階
アクセス
都営新宿線 曙橋駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で12分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
・点滴などの医療行為はありません。 ・地域・家族調整業務が7割程度です。 ・ST（言語聴覚士）、PT（理学療法士）、OT（作業療法士）も診療パートの業務を行っています。 ・記録：SOAPのSを記載 ・指示書を作成して関連部署に送る ・患者さんの不安に寄り添いながら業務を進めます
こんな人を求めています
・在宅医療や介護の経験がなくても、積極的に学び関わりたい意志のある方。 ・患者様やご家族の心に寄り添い、意思決定支援を通じて「自分らしい」療養をサポートしたい方。 ・これまでの経験を活かしつつ、「これからどうしたいか、どうなりたいか」という意欲を重視したい方。 ・輸血や在宅緩和ケアなど、多岐にわたる医療的ケアに携わり、専門性の幅を広げたい方。 ・プライベートと両立しながら長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 遅くても18時30分には業務が終わります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
休日備考
年間年日113日以上（土日休み104日＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日＋年末年始4- 6日） 有給休暇 15日（初日から付与） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 12/29-1/3日まで（体制を組める人と相談）4-6日程度 夏季休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,000〜350,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000〜350,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 2022年度実績※法人業績に連動 |
～給与・待遇内訳～ ※経験等によって変動あり [その他] 夜間オンコール待機手当:6,000円/1回 夜間電話待機手当:3,000円/1回
給与締め支払い日
当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回※法人業績に連動
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
その他福利厚生
・研修制度あり ・飲料無料（コーヒー・水・お茶） ・スマホ／タブレット貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
ご自身で駐車場を手配する場合は検討の余地あり
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後3ヶ月は先輩の診療パートナーと一緒に動きますので、在宅診療・介護が未経験でも安心して働いていただけます。 診療補助業務に関してはマニュアルを完備しています。
その他参考情報
その他参考情報
あけぼの診療所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
その他人員情報
2名：診療パートナー 2名：地域連携 1名：外来（内勤が中心）
施設に関する情報
院長もしくは非常勤医師と往診同行 1日10名ほど対応あり ※運転業務なし
院長をご紹介します！
あけぼの診療所の院長は、救急医療（ER、ICU/CCU、カテーテル治療）の現場で培った豊富な経験があります。患者様が「慣れ親しんだ、わが家で過ごしたい」という想いを、医療面から支えることを自身のミッションとしています。救急医療から在宅医療まで、幅広い知識と経験を活かし、患者様やご家族に真に寄り添う医療を提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
東京都新宿区荒木町13番地4 住友不動産四谷ビル5階
最寄駅
曙橋駅 / 四谷三丁目駅
アクセス
都営新宿線 曙橋駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で12分
施設形態
その他
診療科目
内科、形成外科、皮膚科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
【選考の流れ】 カジュアル面談（希望者のみ） 1次面接（担当者：HR採用チーム） 診療同行 2次面接（担当者：院長・事務長） 内定（1次・2次同時に進めることも可能）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
