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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/6
京都南西病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
給与
想定年収493.7万円〜
想定月収：34.3万円〜
勤務地
京都府京都市伏見区久我東町8-22
最寄駅
西向日
長岡京
向日町
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
京都南西病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院における病棟看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府京都市伏見区久我東町8-22
アクセス
・京都府京都市伏見区久我東町8-22 ・バス1京阪 中書島駅より→市バス22番、南工業団地行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス2地下鉄 近鉄竹田駅より→市バス南2番 免許試験場行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス3JR長岡京駅より→市バス南2系統・特南2系統 竹田駅西口行き「久我の杜」下車すぐ ※バスでのアクセスはいずれの駅からも約15-20分ぐらいです。
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・感染対策に意識の高い方、歓迎いたします。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 0-2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇:10日（入職後の4/1又は10/1に付与） [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,936,820円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 342,650円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 前年実績 [回数] 年2回 ※賞与原資は、基本給と職務給の合計額になります |
～給与・待遇内訳～ ＜准看護師 経験24年＞ 基本給 176,790円 職務給 29,465円 資格手当 35,000円 調整手当 28,395円 物価手当 10,000円 住宅手当 10,000円 奨励手当 5,000円 夜勤手当 48,000円（夜勤12,000円/回×月4回） ------------- 月給合計 342,650円 想定年収 4,936,820円
給与締め支払い日
毎月15日締め 翌月27日支払い
昇給
昇給あり
[昇給額] 1月あたり0円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 交通費規定により支給 [上限] 50,000円
【住宅手当の詳細】 [支給金額] 10,000円
その他福利厚生
【その他福利厚生】 給食補助あり（個人負担額は給与より控除。1食280円） 丹後半島(天橋立)大規模リゾート施設に3LDKマンション保有
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
規定を満たしている必要あり、非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【利用料】 [家賃] 32,500円/月
【詳細】 ・1DK個室マンション ・空調、バス、トイレ完備 ※30代まで。女性のみ
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:月額1,000円
退職金
有り
[条件] 3年以上勤務
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
その他事業所情報
≪診療科目≫ もの忘れ外来 ※整形外来・もの忘れ外来は予約制となっております。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
京都南西病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| ・介護医療院-看護師1名・助手1名 合計2名 ・医療療養病棟-看護師1名・助手1名 合計2名 |
【看護師年齢層】 40代
病院特有の情報
【病床数】 76床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【病棟や患者層の特徴】 地域に密着した患者様1人1人ゆとりを持って向き合うことを大切にされている病院です。
【1日の外来人数】 30人 ・月₋金の午前中のみ ・内科と回リハで、地域のかかりつけ病院として機能している。
【分娩について】 無し
施設に関する情報
フロアマップ 5F:医療療養病棟 4F:介護医療院 3F:地域包括ケア病棟 2F:管理棟 1F:外来、受付 関連施設 ・嵯峨野病院 ・上野橋デイサービスセンター ・訪問介護事業所さがの ・嵯峨野病院 居宅介護支援事業所 ・ヘルパーステーション南西
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市伏見区久我東町8-22
最寄駅
西向日駅 / 長岡京駅 / 向日町駅
アクセス
・京都府京都市伏見区久我東町8-22 ・バス1京阪 中書島駅より→市バス22番、南工業団地行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス2地下鉄 近鉄竹田駅より→市バス南2番 免許試験場行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス3JR長岡京駅より→市バス南2系統・特南2系統 竹田駅西口行き「久我の杜」下車すぐ ※バスでのアクセスはいずれの駅からも約15-20分ぐらいです。
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/6
京都南西病院に就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師保健師
ブランクありの看護師未経験を受け入れてくださった、また勤務形態も考慮いただけた点。
2025/12/11
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤＋夜勤)
准看護師
面談時、理事長、事務長、看護部長が対応してくださり事務的な事や現場の事がわかった。全体的に定年が65歳に上がる職場が多いので、そこを押していただきたいと思います。
2024/5/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
