最終更新日:2026/8/17

パリエ訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

今津駅徒歩5分/自転車訪問のみも可/子育て理解有り/独り立ちまでしっかり同行研修
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり3,000円〜

勤務地

兵庫県西宮市今津山中町6-22 グランノーブル西宮1階

最寄駅

久寿川 徒歩4分

今津 徒歩6分

今津 徒歩6分

未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【ステーション特徴】 ・移動は電動自転車、IT導入で事務作業減。iPadの貸与あり。 ・事業所にクラーク常駐・本社が事務手続きをサポート。看護スタッフがケアに集中できるよう、各事業所にはクラークが常駐し、事務手続きをサポート。またレセプトなどは本社管理部が主体となって実施、デスクワークの負担がとても軽くなっています。 ・様々な分野で各種研修制度を完備。社内研修、外部研修も希望制で受講していただけます。 【勤務条件】 ・9:00-17:30で拘束時間短め。 ・残業少な目。子育てや生活のサイクルと仕事の両立が目指せます ・オンコールと土・日勤務に関しての希望も一度ご相談ください。(不可の場合、資格手当を減額します) 【業務内容・概要】 一般的な訪問看護 傾聴・インシュリン・呼吸器・モルヒネ皮下注射・呼吸器管理・点滴・入浴介助・排便コントロール

パリエ訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア:西宮市および周辺地域 ・訪問時間:30分、60分、90分(30分が多い) ・移動手段:電動自転車 ※複雑な処置はありません

【1日の業務詳細】

バイタルチェック、排泄補助、食事補助、体位変換、介護方法の指導、生活用具や在宅サービス利用についての相談

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県西宮市今津山中町6-22 グランノーブル西宮1階

アクセス

阪神電車今津駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【代表より】 私自身の父が高齢でケアを受けるようになったことがきっかけで、療養生活は様々な制限を受けながら送るものではなく、喜びを感じながら送るものであるべきだと考え、訪問看護サービスを始めました。 そのように居心地が良いと感じられるサービスをたくさんの人にお届けしたい。 そんな想いに共感し、当社のスタッフと共に利用者様の元気をサポートしてくださる方をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:30
09:00~15:00

時短相談可

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 オンコール体制有:振替有 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3‐5日(暦により異なる) 慶弔休暇:有 育児休暇:有 慶弔休暇:有 有給休暇:法定通り [年間休日] 108‐110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり3,000円〜

~給与詳細~ または時給1,600円-2,000円以上

給与締め支払い日

毎月15日締め、翌月払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

独自の研修制度でしっかりフォローします。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

成長志向ある方は支援いたします。

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その他参考情報

パリエ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名(所長含む)・非常勤1名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍

その他人員情報

≪管理者について≫ 看護観:「心に向き合い、寄り添う」 ≪他職種の在籍者について≫ 理学療法士 正社員 20代1名 作業療法士 正社員 40代1名 言語聴覚士(他事業所からヘルプ)週1回 30代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad・携帯電話貸与有り(訪問バックは1人に1つ支給)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 研修終了後、週1‐2回を目安に担当開始(当番制) オンコール訪問発生時、夜間・深夜・休日の訪問は別途手当あり。(法定掛率) 出動回数:平均月3-4回程度(1人あたり月1回未満)

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月

深掘りINFO

大事にしていること

≪より多くのご利用者とご家族の心に向き合い、寄り添う。そんな在宅ケアを目指してパリエで一緒に働きませんか≫ 在宅での看護やリリハビリ、介護などのケアを必要とする方には、様々なご希望や事情があります。機械的にケアを行うのではなく、しっかりと心の声に向きあい、ご希望の生活が送れるようサポートすることが私たちの使命です。スタッフ一人の一人の想いや考えを尊重しながら、チームでしっかりとケアとキュアを行い、ご利用者様とそのご家族と心を通わせる。そんなケアを私たちパリエは理想としています。 ご利用者様もそのご家族も、そしてサービスを提供する私たちもそれぞれ一人の人間です。何らかのケアを必要とする方は、少なからず不安を抱えています。ご利用者様が一番安心して暮らせる自宅や住みなれた場所に訪問し、医療やリハビリの不安を取り除くことは、決して病院での入院生活では感じることができない安心をご提供することができます。 ≪安心して長く働ける、プライベートも大切にできる。そんな職場で多くの方が働けるように、パリエは拡大していきます。≫ パリエは2014年に創業し、大阪・兵庫・東京で訪問看護事業を「パリエ」のブランド名で展開しています。また、ケアプラン事業・訪問介護事業も展開しており、サービス業としてプライドを持ってご利用者様・ご家族にご満足いただけるよう在宅看護・介護の支援を行っています。会社制度・給与体系を整備しており、スタッフの方が安心して働ける環境づくりに注力しています。開業数年で5拠点7事業所を展開しており、急成長の企業です。 働く子育て中のスタッフが家庭を大切にできるよう柔軟な勤務制度を採用し、夜勤や残業をせずに医療・介護資格を活かして働きたい方から喜んでいただいています。今後も成長する市場で当社では100店舗体制を目指しており、今後医療・介護資格者の方はもちろん、様々な分野で力を必要としています。共に活躍したい方からのご応募をお待ちしています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県西宮市今津山中町6-22 グランノーブル西宮1階

最寄駅

久寿川駅 / 今津駅 / 今津駅

アクセス

阪神電車今津駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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