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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/9
訪問看護ステーションホームケア都立家政
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収40.0万円〜
勤務地
東京都中野区若宮3-40-14
最寄駅
都立家政 徒歩4分
野方 徒歩9分
残業少なめ
未経験者歓迎
電子カルテあり
期間限定
教育充実
訪問看護ステーションホームケア都立家政の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はiPadを使用 ※研修担当がいますので未経験でもご安心ください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都中野区若宮3-40-14
就業場所（変更の範囲）
会社の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月 ［更新の有無］有
こんな人を求めています
・看護師としてレベルアップをしていきたいという方 ・前向きに仕事に取り組むことができる方 ・期間限定で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
［休日］ シフト制 ※祝日のある月は祝日分の休みあり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 400,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 支給無し |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・年末年始手当（1月1日:5,000円/日、12月31日から1月3日:3,000円/日）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
訪問看護未経験の方も応募可能です！ ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしますので、不安な方でも独り立ちするまでしっかりとフォローします。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修を1週間行います。その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部のスタッフが面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどの方もご活躍いただけます。
発展教育支援
ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
教育制度の備考
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の面談や月1回研修を...
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションホームケア都立家政で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年7月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代-40代が在籍
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
その他勤務情報
小児の利用者:1割
こんな魅力があります！
・子どもがいる方も安心して働ける環境があります！ チーム制を敷いているので突然のお休みの際にも別のスタッフが対応します。 準社員の場合は実績給(件数制)になるため、ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 子持ちのスタッフ、結婚しているスタッフが多いです。同じ境遇の人が多いので何かあっても理解がある環境です。 ・訪問看護未経験の方も受け入れが可能です！ 独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしますので、不安な方でも独り立ちするまでしっかりとフォローします。 ・多角的な事業を行い、知名度が上がっています！ 訪問看護のプログラムは他社も導入したい程、上質なサービスになっており、大学教授や他のマネジメントが定期講話に訪れる程しっかりしたものになっています。 創傷ケアの事業は全国の病院に導入され、高い評価を得ています。今後も拡大する可能性大です！ 創業者である社長はアメリカの看護サービスを日本に導入し、在宅医療に対して高い志を持って日々運営をしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
