最終更新日:2026/4/1

介護老人保健施設ケアホーム鷲敷

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収426.3〜483.8万円

想定月収:23.9〜27.9万円

勤務地

徳島県那賀郡那賀町和食郷字八幡原444

3交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

徳島県那賀郡那賀町和食郷字八幡原444

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません。救急搬送に同乗した際にあることがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,263,000〜4,838,200円
想定月収238,500〜278,500円
基本給165,000〜193,000円
賞与3.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 技術・研修諸手当:70,000円-82,000円 処遇改善1手当:3,000円 処遇改善2手当:500円 [その他手当]※該当者に支給 準夜勤手当1回:6,500円  深夜勤手当1回:6,500円    皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

給与見直し年1回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場の都度OJT

発展教育支援

在籍年数の長い看護師がお教えいたします。

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その他参考情報

介護老人保健施設ケアホーム鷲敷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
3名8名
日勤時
5名(時短パート含む)
夜勤時
準夜勤・深夜勤各看護師1名、介護士3名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 ほぼいない

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所80名・短期は空床を利用(1-2名)

【介護職員人数】 23名(パート含む) 日勤者12名(早出・遅出含む) 夜勤者3名

【協力病院】 江藤病院、阿南医師会中央病院、中原歯科

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 要介護3.3

【定員に対しての入所率】 90%前後(76名※短期1名含む)

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:5-10名 インスリン:5名未満

【夜勤回数目安】 10回-12回

【入浴介助】 外介助

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・施設種別:加算型 ・救急搬送:月平均2-3名程度  ・看取り対応:年数回あり ・平均入所日数1-3年 ・認知症について:加算取得、専門フロアを設けるなど注力している ・医療処置状況:  経管栄養:5名未満  喀痰吸引:5-10名  在宅酸素:5名未満  縟瘡や傷の処置:5名未満  点滴:5名未満 ・看護体制:業務分担制(回診補助、バイタルチェック、処置(創傷、点滴等)) ・看護師の介護業務:食事介助, おむつ交換, トイレ介助, 入浴介助(浴室外) ・レクリエーションやリハビリ:看護職は関わらない

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

一番の魅力は、残業が月平均2時間と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間を大切にできる点です。 ワークライフバランスを整えながらご勤務することが可能です。 入職後は経験豊富な先輩看護師がOJTで丁寧に指導するため、施設看護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。職員は多様な年代の方が和気あいあいと働いており、看護と介護の垣根なくサポートし合う温かい職場です。季節行事などを通して、利用者様とじっくり向き合った看護を実践しませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県那賀郡那賀町和食郷字八幡原444

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内完全禁煙

求人詳細確認日

2026/4/1

求人有効期限日

2026/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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