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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/25
アルトデイサービス
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大阪府大阪市西成区南津守3-1-6
最寄駅
西天下茶屋 徒歩10分
岸里 徒歩10分
岸里玉出 徒歩13分
残業少なめ
託児所あり
アルトデイサービスの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府大阪市西成区南津守3-1-6
アクセス
西天下茶屋駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 固定休:日 他シフトによる1日休み 希望休:1日から相談可能 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/29-1/3 年間休日:113日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2カ月/年 【賞与】年2回 前年度実績 |
|---|
給与締め支払い日
当月 26日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
定年制
あり(70歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
アルトデイサービスで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25名
【介護職員人数】 6名
【平均介護度】 約2
【1日の平均利用人数】 約20名
【経管栄養／インスリン使用者数】 4/0
【入浴介助】 あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 有り
施設に関する情報
併設しているグループホームで朝一に喀痰吸引、胃ろうの注入あり。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市西成区南津守3-1-6
最寄駅
西天下茶屋駅 / 岸里駅 / 岸里玉出駅
アクセス
西天下茶屋駅より徒歩10分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
