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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/15
特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
賞与3.50ヶ月実績有り/地域密着で複数の事業を展開している母体の特別養護老人ホームです！
給与
時給1,450円〜
勤務地
兵庫県洲本市中川原町中川原28番地1
残業少なめ
車通勤可
［施設特徴］
・法人体制:社会福祉法人ひょうご聴覚障害者福祉事業協会
・法人特徴:多くの事業所を展開している安心の法人母体です
［勤務条件］
・時間:8:30-17:30
※別途オンコール対応有り
・給与:基本給173,600円より（※経験加算有り）、職種手当40,000円-45,000円（※保有資格により変動）、処遇改善手当、扶養手当/住宅手当/残業代/交通費:規定に従い別途支給
［家庭/プライベート両立］
・残業も少なく17:30終業なので家庭両立が叶います
［教育体制］
・先輩看護師が現場でしっかりとお教えいたします
特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務おける及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県洲本市中川原町中川原28番地1
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休 希望休:3日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 114日程度
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,450円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月10日支払
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場で先輩看護師がお教えいたします 個人の能力に合わせてペースを調整してくれるため、安心して業務を理解していただける環境です。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名(看護師1名) | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名程度 | |
【看護師年齢層】 40-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 36名
【協力病院】 洲本伊月病院
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名
【オンコールについて】 月7-10回 ※回数に関しては相談可能です
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
もっと詳しい施設情報
ろうあ者・難聴者・盲ろう者の方々の人としての尊厳、情報保障、コミュニケーション保障、人権を大切にし、1ユニット10人（全7ユニット）全室個室の新型特別養護老人ホームです。 兵庫の聴覚障がい者と関係団体が、「ひょうご高齢聴覚障害者施設建設委員会」を結成し、資金を集め社会福祉法人を設立されております。 【第1種社会福祉事業】 ・特別養護老人ホーム 淡路ふくろうの郷 老人長期入所施設（定員10名×6ユニット） 【第2種社会福祉事業】 ・淡路ふくろうの郷 老人短期入所事業所 ＜淡路ふくろうの郷 老人ショートステイ事業所＞ 老人短期入所施設（定員10名×1ユニット） ・淡路ふくろうの郷 障害福祉サービス事業所
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県洲本市中川原町中川原28番地1
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
