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ナース専科転職
栃木県
宇都宮市
みらいとクリニック
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 外来の求人・募集情報

最終更新日：2025/11/13

みらいとクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の看護師求人・採用情報

【年間休日125日/賞与3ヶ月/駅チカ】2025年6月オープン！ICT活用で働きやすいクリニックです。

給与

想定年収324.0〜336.0万円

想定月収：27.0〜28.0万円

勤務地

栃木県宇都宮市一条1-4-17

最寄駅

東武宇都宮徒歩8分

南宇都宮徒歩19分

宇都宮

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

・年間休日125日、週休2日制でプライベートを充実できます。・ICTを活用し、業務負荷を軽減することで患者様対応に集中できる環境です。・同一法人からの人的サポートもあり、休みが取りやすい体制が整っています。・書籍購入費、研修参加費、学会参加費など、自己研鑽を支援する福利厚生が充実しています。・延長保育や延長学童保育料の全額補助があり、子育て中の看護師も安心して働けます。

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みらいとクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務宇都宮市役所近くのショッピングモール「ミライト一条」内にある「みらいとクリニック」での外来看護業務です。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

栃木県宇都宮市一条1-4-17

アクセス

東武宇都宮線東武宇都宮駅から徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験が3年以上ある方・地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に寄り添った看護を提供したい方。・ICT活用に積極的に取り組み、業務効率化に貢献できる方。・多職種との連携を重視し、チームで協力して働ける方。・自身のスキルを活かし、やりがいのある職場で長く勤務したい方。・新しい環境で、幅広い診療科目の経験を積みたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

早番	09:00〜18:00
遅番	11:00〜20:00
土曜日	08:30〜17:30

・早番遅番はそれぞれ半分くらいのシフト割合となります

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］ 4週8休+祝日※シフト制 ※シフトにより、祝日が出勤になることがあります。その場合は代休を取得していただきます。［休暇］・夏季休暇:5‐10月中に5日間・年末年始:12月29日‐1月3日・女性支援休暇制度:年間5日・看護休暇:年間20日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,240,000〜3,360,000円
想定月収	270,000〜280,000円
基本給	260,000円〜
賞与	3カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:10,000円 ※以下の資格保有者は資格手当に加算　認定看護師5,000円、専門看護師10,000円、特定行為終了10,000円［その他手当］※該当者に支給・扶養手当:お子様1人目10,000円/月2人目以降お1人につき5,000円/月

昇給

昇給あり

1月あたり0円-5,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】 31,600円

【扶養手当の詳細】扶養手当お子様1人目10,000円/月2人目以降お1人につき5,000円/月

その他福利厚生

・書籍購入費　月額3,000円（事前申請・上長承認）・研修参加費　月額5,000円（事前申請・上長承認）・学会参加費　2学会まで　1学会‐30,000円補助（事前申請・上長承認）・看護協会年会費全額補助・特定行為研修参加費全額補助（年1‐2名）・当院受診時の診療費の自己負担無料（2親等以内）・予防接種の費用無料（2親等以内）・院内フリードリンク・慶弔見舞金（慶弔見舞金制度に準ずる）・延長保育・延長学童保育料無料・敷地内禁煙

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用上限 75歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

みらいとクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
看護師4名

【看護師年齢層】 20代-50代（それぞれ1名ずつ）

よりよい職場作りのために

みらいとクリニックでは、職員の皆様が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。書籍購入費として月額3,000円、研修参加費として月額5,000円、さらに学会参加費は2学会まで1学会につき最大30,000円が補助され、積極的な自己研鑽を支援する体制が整っています。また、特定行為研修の参加費も年間1‐2名まで全額補助があり、専門性の高いキャリア形成を応援しています。その他、当院受診時の診療費や予防接種の費用が2親等以内まで無料となる制度や、院内フリードリンク、慶弔見舞金など、日々の生活をサポートする制度も充実しています。特に、延長保育や延長学童保育料の全額補助は、子育て中の看護師が安心して仕事に取り組める大きなサポートとなっています。