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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/22
みずほ病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[日勤のみ/残業ほぼなし/有給消化率高め] 家庭と両立しやすい環境で、これまでの臨床経験を活かせます
給与
想定年収332.4〜443.6万円
想定月収：22.0〜29.0万円
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ヶ崎字池廻り535-5
最寄駅
箱根ケ崎 徒歩5分
東福生
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
2022年5月に新築移転済み
「みずほ病院」として、ケアミックスの病院に生まれ変わりました。
120床の医療療養病棟を医療療養60床 回復期30床、地域包括ケア病棟30床の病院に変更し、地域医療に貢献します。
・残業は月平均5時間程度で、全くない月もあり、仕事後の予定が立てやすいです。
・有給消化率が95%程度と非常に高く、プライベートを大切にできます。
・子育てなど明確な理由があれば日勤常勤の相談が可能で、家庭と両立しやすい環境です。
・医師は穏やかな方ばかりで、職種間の連携が取りやすく、安心して働けます。
みずほ病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ヶ崎字池廻り535-5
アクセス
JR八高線 箱根ヶ崎 タクシー10分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てや家庭の事情と両立しながら、常勤として安定して働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、オンとオフをしっかり分けて働きたい方。 ・急性期とは異なる環境で、患者様とじっくり向き合う看護を実践したい方。 ・これまでの臨床経験を活かし、地域の在宅復帰支援に貢献したい方。 ・職場の人間関係を重視し、チームで協力しながら業務を進めたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:00〜15:00 |
| 遅番 | 11:00〜19:00 |
日勤・早番・遅番の勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月0-5時間程度 ※病棟の状況により全くない月もあります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 ［年間休日］ 112日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,324,000〜4,436,320円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜290,400円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-250,400円 職務手当:20,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ［以下、該当者に支給］ 休日（日祝）手当:1,200円/回 早番遅番手当:1,000円/回
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
各病棟のチームごとにOJTで教育している。「やさしく、丁寧に」がモットー。看護師長と定期面談をし、自身のスキルの現状を振り返り、夜勤開始タイミングなども本人が納...
その他参考情報
その他参考情報
みずほ病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師2名/ケースワーカー1名 |
病院特有の情報
【病床数】 113床
【電子カルテ】 有り
【病棟や患者層の特徴】 ・医療療養病棟120床（20:1）の患者層は医療区分2は約5割強、医療区分3が約4割強である。合わせて9割7分とのこと。人工呼吸器の患者様は現在いない。在宅復帰機能強化加算取得済み。 2022年の5月7日に移転後（みずほ病院に名前変更）は医療療養60床 回復期30床、地域包括ケア病棟30床になる予定。 背景:西多摩郡瑞穂町には高沢病院しかない。そのため、地域のニーズ（地域医療構想）として在宅復帰機能をもつ病床が足りないが故に、自治体の要請をうけて医療療養120床のうち半分を回復期と地域包括ケアにすると決めた。 2022年の5月7日移転に向けて、医療療養120床のうち、30床回復期、30床地域包括の患者層をすでに受け入れ始めている。（現在青梅総合病院からの整形の患者様、脳外の患者様を受け入れ始めているとのこと）
よりよい職場作りのために
医師は穏やかな方ばかりで怒鳴るようなことは一切なく、職種間の人間関係は非常に良好です。また、管理職の勤続年数が長く、過去5年間で入れ替えがないため、安定した組織体制の中で安心して長く働くことができます。看護部長は、急性期での経験が豊富で業務への熱意がありながらも、ワークライフバランスの重要性も理解しており、働きやすい環境づくりを推進しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ヶ崎字池廻り535-5
最寄駅
箱根ケ崎駅 / 東福生駅
アクセス
JR八高線 箱根ヶ崎 タクシー10分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、消化器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（就業時間内喫煙）
求人詳細確認日
2026/7/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
