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最終更新日：2026/8/7

訪問看護ステーションコルディアーレ府中事業所
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【東府中駅徒歩2分】日勤のみ/オンコールなし/研修充実している精神科訪問看護ステーションで安心スタート

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都府中市住吉町1-29-2 アイルプレミアム東京府中1階101号室

最寄駅

中河原徒歩3分

西府徒歩15分

年間休日120日以上

残業少なめ

未経験者歓迎

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・精神科に特化した訪問看護ステーションです。・研修制度が充実しており、未経験のある方も安心です。・多様な勤務パターンが選択可能です。・残業が少なく、ワークライフバランスを重視できます。・東府中駅徒歩2分とアクセス良好！・子育て中のスタッフも在籍しており家庭と両立しながら働ける環境です。・大型拠点を構えているため、勤務者が多くシフト調整がしやすいです！

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訪問看護ステーションコルディアーレ府中事業所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援・服薬確認・精神、心理状態の観察、ケア・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません

【1日の業務詳細】

09:00　出勤　朝礼（当日の訪問スケジュール・ご利用者様情報の共有） 09:15　出発（自動車 or 自転車でご利用者様のご自宅へ移動） 12:00　訪問看護（2-3件の訪問看護を実施） 13:00　休憩 17:00　訪問看護（2-3件の訪問看護を実施） 17:30　帰社（訪問の片づけや訪問記録等の事務業務） 17:45　終礼（ご利用者様・その他情報の共有） 18:00 退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによってスケジュールは異なります。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都府中市住吉町1-29-2 アイルプレミアム東京府中1階101号室

アクセス

京王線東府中駅から徒歩で2分京王競馬場線東府中駅から徒歩で2分京王線多磨霊園駅から徒歩で11分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味がある方・訪問看護のご経験がある方・未経験の方もお気軽にご相談ください！・患者様やご家族に寄り添える方。・チームワークを大切にできる方。・精神科訪問看護に興味のある方。・自身の考えを押し付けることなく、相手を尊重できる方。・安定して長く働いていきたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 5-20時間（事業所や時期によって変動する）月末は行政への提出書類作成があるため、事務所でPC入力があり残業する場面もあります月初の請求関連の業務は事務員が在籍しており、あまり残業にはつながっていません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休日］（勤務パターンにより異なる） A型:日曜日固定休み、週休2日、年間休日112日 B型:週休3日（日曜+2日）、年間休日164日 C型:土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日+祝日、年間休日129日 D型:日曜日・祝日固定休み、週休2日、年間休日117日 E,F,G型:A型と同じ［休暇］有給休暇リフレッシュ休暇3日（入社当月から取得可能）冬季休暇5日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇（特別休暇扱い）1名:-5日間、2名以上10日間

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月末日締め　翌月25日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン）・同行訪問

発展教育支援

精神科未経験の方は3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。プログラム例（1日目）精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識（2日目）精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携）（3日目）精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション

その他参考情報

訪問看護ステーションコルディアーレ府中事業所で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施しています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコールなし

【独り立ちの時期】約2週間、先輩社員が同行します

その他勤務情報

≪営業の有無≫ 無し ≪訪問エリア≫ 8km圏内が多く、遠くても10kmほどです

施設に関する情報

＜業務について＞・患者層:医療保険:介護保険の割合　半々くらい・訪問先:個人宅のみ。遠いところだと自転車で10キロ、平均5-7キロ。車の場合は範囲が広くなることがあります。＜福利厚生＞・熱中症対策備品の配布(各種飲み物、飴、極冷タオル、シャツミスト等) ・コーヒーメーカーでコーヒーや紅茶飲み放題・会員制割引サービス(Perk)加入・定期健康診断オプション・インフルエンザ予防接種・ユニフォーム(夏、冬、レインコート)

教育体制・キャリアアップ

コルディアーレでは、未経験者でも安心して働けるよう、入社後3ヶ月間を重点とした研修メニューがあります。研修は、フォローアップ研修・社内研修とOJTで構成されており、精神科未経験者でも段階的にスキルアップできる体制が整っています。（入社オリエンテーション3日＋フォローアップ研修:入社1ヶ月後＋2ヶ月後＋3ヶ月後）＜入社時オリエンテーション＞訪問看護の基本、タイムカードなどの事務手続き等について説明が行われます。＜社内研修について＞・先輩看護師、他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。 (※オンラインで視聴ができます) ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナー、レセプトの概要、病例研究、管理日誌分析のポイント、精神科訪問診療について、関係機関との信頼構築、訪問看護事業業務知識、自立支援医療制度＜フォローアップ研修＞・入社1ヶ月後、2ヶ月後、3ヶ月後に実施され、同期入社のスタッフと集まって、入職後の悩みや利用者との関わりで生まれた課題などを共有・相談する場が設けられています。＜OJT（同行訪問）＞・先輩社員との同行訪問を通して、実践的なスキルを習得します。・独り立ちまでの期間は、個人の習熟度に合わせて調整され、3ヶ月を目安としていますが、必要に応じて延長も可能です。＜精神科訪問看護研修会＞精神科未経験者向けに、3日間の研修プログラムが用意されており、精神科訪問看護の基礎知識を習得できます。・1日目:精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識・2日目:精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携）・3日目:精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション