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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/4
ノイエス 大阪オフィス
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間
給与
想定年収376.0万円〜
想定月収：26.2万円〜
勤務地
大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階
最寄駅
北新地 徒歩3分
東梅田 徒歩3分
西梅田 徒歩4分
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・業界大手のエムスリーグループです。
・全国ネットワーク:提携施設1,000以上あります。
・教育制度抜群です。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率は90%以上、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。
＜キャリアアップ例＞
入社1-3年目:サブ担当として1-3施設担当 治験・CRCとしてお仕事を理解
入社3-6年目:主担当として1-3施設担当 CRCとしてお仕事を理解
入社6-10年目:人事評価によるが、チームリーダーに昇進。チームメンバーを監督しながら、試験を推進していく。
入社10年目-:グループマネージャーのようなマネジメント職、エキスパート職・他職種などにキャリアチェンジ
ノイエス 大阪オフィスの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 治験 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ドキュメントマネジメント |
業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など
【1日の業務詳細】
・治験開始前の資料作成・業務フロー作成 ・被験者対応 ・治験担当医対応 ・関連部門との連携、調整 ・依頼者対応 等多岐にわたる業務となります。 9:00 被験者様来院、診察立会い 11:00 対応終了 12:00 休憩 13:00 モニタリング開始 13:30 責任医師へコメント対応依頼、書類の確認 14:00 検体回収の立会い 15:00 症例報告書の記入、次回の来院準備 17:00 モニタリング終了 17:30 退社 ※CRC業務 1週間の流れ https://www.neues.co.jp/recruit/crc/
業務内容（変更の範囲）
当法人における業務全般
就業場所（所在地）
大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階
アクセス
JR 「大阪駅」 より徒歩8分 JR 「北新地駅」 より徒歩2分 地下鉄 御堂筋線 「梅田駅」より 徒歩5分 地下鉄 谷町線 「東梅田駅」より 徒歩5分 地下鉄 四ツ橋線 「西梅田駅」より 徒歩5分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
就業場所（変更の範囲）
当法人本社および全国のオフィス
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]基本的には3ヶ月間（経験等により6ヶ月となる場合有り） ・有給休暇は試用期間終了後に付与。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・未経験可 ・医療機関にて就業されていた方 ・院内にて、連携しながらお仕事を進められていた方 ・チームで成果をあげるのが好きな方 ・新しいことに興味があり、学ぶことが好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
実働7.5時間
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ 土曜日・日曜日・祝日 ※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 ※対応する曜日が決まっている場合祝日でも出勤の場合があります。 ［休暇］ 年末年始（12/30-1/4） 有給休暇 リフレッシュ休暇:5日（毎年4月1日在籍時点で付与） 特別休暇:慶弔休暇他 その他:産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,760,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,750円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 実績:全社平均基本給×4ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ◆DMA◆ 想定年収3,767,960円-（月額261,750円-） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 （30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1回/年
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給
その他福利厚生
健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
会社規定では無し。ただし、地方オフィスの場合、車通勤可の拠点もあり。その場合は、マイカーを利用し、会社からの支給は無し。
退職金
有り
正社員のみ、勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
【入社後研修について】 研修期間:1ヶ月間 実施会場:配属予定支店・オフィス
発展教育支援
入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。
その他参考情報
その他参考情報
ノイエス 大阪オフィスで働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 全社在籍数:764名 |
【看護師年齢層】 CRC平均年齢:39歳
ここがイイとこ！スゴイとこ！
【治験コーディネーター職のやりがい】 ・治験に係る方々（被験者・製薬会社・医療機関等）のパイプ役として貢献できること ・自分の知識を高められる（薬や病気に関する知識や知見が得られることが魅力）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階
最寄駅
北新地駅 / 東梅田駅 / 西梅田駅
アクセス
JR 「大阪駅」 より徒歩8分 JR 「北新地駅」 より徒歩2分 地下鉄 御堂筋線 「梅田駅」より 徒歩5分 地下鉄 谷町線 「東梅田駅」より 徒歩5分 地下鉄 四ツ橋線 「西梅田駅」より 徒歩5分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
施設形態
治験
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
