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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/3
おおたけ眼科 古淵医院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
神奈川県相模原市南区古淵2-10-1 イオン相模原ショッピングセンター3F
最寄駅
古淵 徒歩4分
淵野辺
町田
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
おおたけ眼科 古淵医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
採血・点滴・視力検査業務・受付業務・診察補助・手術室補助
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市南区古淵2-10-1 イオン相模原ショッピングセンター3F
アクセス
古淵駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 0～5
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
■休日： 固定休：水曜日・日曜日 4週8休 希望休可能日：2日/月
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 准看護師 基本給21万2000円 資格手当5万 皆勤手当1万 賞与4ヶ月 |
|---|
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段に関する詳細
対人対物無制限 保険加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後、基礎知識を座学で学んでから看護業務をお願いいたします。 基礎知識を持って患者様に接することで、新入社員からも安心するという声が多いです。 また、試用期間3ヶ月を設けており、OJT担当から毎日細かい指導を受けられます。 ※改装中（7月～8月）はおおたけ眼科古淵第二医院にて研修を行います。
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【医師人数】 2
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 50見込み
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市南区古淵2-10-1 イオン相模原ショッピングセンター3F
最寄駅
古淵駅 / 淵野辺駅 / 町田駅
アクセス
古淵駅より徒歩5分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
眼科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
