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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/14
オネスティーまごころホーム前橋みなみ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[2025年4月開設/年収480万円可/残業少] 動画マニュアル完備でブランクある方も安心して働けます。
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：26.0万円〜
勤務地
群馬県前橋市房丸町267
最寄駅
駒形
前橋大島
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・年収480万円以上も目指せる高水準な給与体系です。頑張りに応じた多様な手当や決算賞与があります。
・スタッフ全員にiPhoneを支給し動画マニュアルや記録を管理しています。隙間時間に手技の確認が可能です。
・救急救命・ICU経験者が作成した「標準化早期警戒スコア」を導入し、判断に迷わない看護体制を構築しています。
・残業は月0時間を推奨しており、オンとオフのメリハリをつけてプライベートを充実させることが可能です。
・サービス業出身の施設長のもと「環境整備」を徹底しており、整理整頓された綺麗な職場で気持ちよく働けます。
オネスティーまごころホーム前橋みなみの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 正社員 |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
群馬県前橋市房丸町267
アクセス
JR両毛線 駒形駅から車で13分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める事業所
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
基本給10,000円減額。2ヶ月目以降は勤務態度、成績次第で基本給の見直しあり
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で、長くしっかり働きたい方 ・医療依存度の高い利用者さまへの看護に、やりがいを感じている方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・人間関係が良く、チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
| 日勤4 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:00〜10:00 |
日勤は7:00-19:00の中でシフト制 1ヶ月の変形労働制 ※経管栄養の方の人数によっては超早番5時～なども可能性あり。（勤務は応相談）
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ 月9日休み（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月後に10日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,100円〜 |
| 基本給 | 170,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回（夏・冬）+決算賞与（※業績による） |
～給与・待遇内訳～ ［看護師］ 想定年収:4,400,000円- 想定月給:280,300円- 【月給内訳】 基本給:170,000円- 資格手当:70,000円 職務手当:1,800円- 夜勤手当:7,700円/月（月5回想定） ［准看護師］ 想定年収:4,200,000円- 想定月給:260,100円- 【月給内訳】 基本給:170,000円- 資格手当:50,000円 職務手当:1,600円- 夜勤手当:7,700円/月（月5回想定） ［共通項目］ ※経験・能力等考慮の上決定 ※上記給与以外に、月の在室平均に応じて目標達成手当9,000円-21,000円/月を加算。目標在室平均を下回った場合は、加算なし ［その他手当］※以下手当が別途支給される場合がありますが、支給基準があり一律に支給するものではありません スマイル手当:2,500円-5,000円 ポジティブ手当:2,500円-5,000円 改善手当:2,500円-5,000円 整容手当:2,500円-5,000円 ［賞与］ 年2回（夏・冬）+決算賞与（※業績による）
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続10年以上 ※常勤のみ対象
定年制
あり(65歳まで)
その他事業所情報
ライフステージやキャリアビジョンに合わせて、以下の2つの働き方を選択できる画期的な制度が導入されます。 ＜アドバンス職員＞ ・法人内での「異動」に応じる代わりに、賞与のスタート金額が高く優遇される働き方。将来の管理者候補としてキャリアアップを目指す方に最適です。 ＜スタンダード職員＞ ・「異動なし」で一つの施設に腰を据えて働くスタイル。ご家庭の事情等で勤務地を固定したい方に適しています。 ※途中でアドバンスとスタンダードの変更も柔軟に相談可能です。 ※2026年4月現在は異動先は同じ前橋市内の「オネスティーまごころホーム誠」です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
動画マニュアルによる統一された指導:具体的なカリキュラムと動画マニュアルを作成し、どの先輩が指導しても統一された水準で教えられる体制を整えています。
その他参考情報
その他参考情報
オネスティーまごころホーム前橋みなみで働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師1名・介護士1名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 39床
【平均介護度】 4.5
【夜勤回数目安】 月4-5回程度
施設に関する情報
おむつ交換や食事介助等、状況やその日の出勤人数に応じて対応していただくことがあります。
よりよい職場作りのために
・当施設は、残業がほとんどなく、有給休暇の消化率もほぼ100パーセントを目指しています。これにより、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整備しています。 ・スタッフの半数以上が看護師であり、医療依存度の高い利用者さまへの良質なサービス提供を可能にしています。 ・スタッフの頑張りは正しく公正に評価されます。基本給の他に、目標達成手当（在室平均に応じて）やスマイル手当、ポジティブ手当など、独自の充実した手当を用意しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市房丸町267
最寄駅
駒形駅 / 前橋大島駅
アクセス
JR両毛線 駒形駅から車で13分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/7/14
オネスティーまごころホーム前橋みなみに就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
子育てに理解がある点
勤務日数や時間
人間関係
利用者様への向き合い方など
2025/4/30
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
まごころホームの見学でスタッフの皆さんの雰囲気が良く、風通しの良さを感じました。施設長も利用者さんに対する熱い気持ちをお持ちで、気持ちよく働けると感じたのが決め手です。職場の距離も勤務時間も希望通りでした。
2025/3/31
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
