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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/25
ひまわり小児科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収378.0万円〜
想定月収：27.0万円〜
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-1 セントア武蔵小杉A棟303
最寄駅
武蔵小杉 徒歩3分
新丸子 徒歩10分
向河原 徒歩14分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
小児科外来求人です。
年間休日130日
ひまわり小児科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける外来看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-1 セントア武蔵小杉A棟303
アクセス
武蔵小杉駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 09:00〜13:00 |
月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、木曜日、日曜日、祝日、土曜日午後:固定休み ※土曜日は午前診療のみ
休日備考
[休暇] お盆休み・年末年始休暇 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,780,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 計:月給2ヶ月分（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・スキル手当あり（支給条件を随時判定し、満たせば翌月給与から上乗せ） ・役職手当あり ※月給は「基本給+スキル手当+ 役職手当」にベースアップ評価料手当率付与 ・交通費実費支給（上限20,000円/月） ・残業代あり（固定残業代なし） ※想定年収は入職1年目・1年間在籍した際に支給する金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回の年度行動評価による昇給
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-1 セントア武蔵小杉A棟303
最寄駅
武蔵小杉駅 / 新丸子駅 / 向河原駅
アクセス
武蔵小杉駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
