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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/3
竹村内科腎クリニック
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収19.6〜30.0万円
勤務地
栃木県鹿沼市西茂呂4-46-3
最寄駅
樅山
新鹿沼
鹿沼
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
一般外来に関わる看護業務、人工透析病棟における看護業務全般 ・人工透析治療のための医薬品用具の準備 ・体温、脈拍、血圧等のチェック ・患者様の呼び出し、診療の補助、医療器具の準備等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県鹿沼市西茂呂4-46-3
アクセス
JR鹿沼駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・子育てやプライベートと両立しながら、長く安定して働きたい方。 ・人工透析看護に興味があり、未経験から新しいスキルを習得したい方。 ・これまでの看護師経験を活かし、チームワークを重視して働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方。 ・自身の仕事がきちんと評価され、収入に反映される職場でモチベーションを高く保ちたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 人工透析室（外来） | 08:20〜17:00 |
|---|---|
| 人工透析室 | 15:00〜23:00 |
| 入院病棟 | 16:00〜09:00 |
夜勤は月に5回程の勤務 勤務明けは休み、シフト制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 36協定特別条項あり:緊急時
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
・シフト制 ・日曜日を含む4週7休平日交替
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 196,000〜300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000〜280,000円 |
| 賞与 | 5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:16,000円-20,000円
給与締め支払い日
翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-4,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤費上限 50,000円迄
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
竹村内科腎クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 33名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20-40代 40代がボリュームゾーン
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 常3名/非3名
【1日の外来人数】 外来/約100名透析/250名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 5回
院長をご紹介します！
竹村内科腎クリニックは、人に優しく環境に優しくをモットーに、患者様が安らぎを感じられるリラクゼーションスペースとなるよう、2002年5月に開院されました。院長は、1984年に筑波大学医学専門学群を卒業され、腎臓内科を専門としています。環境ホルモンフリー（発生防止）透析システムを使用したクリニックを開院した実績があります。日本内科学会指導医、日本腎臓学会指導医、日本透析医学会指導医など、数多くの専門医資格をお持ちです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県鹿沼市西茂呂4-46-3
最寄駅
樅山駅 / 新鹿沼駅 / 鹿沼駅
アクセス
JR鹿沼駅から車で10分
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、透析、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/3
求人有効期限日
2026/10/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
