最終更新日:2026/10/14

川西リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

24時間対応の託児所完備!年間休日113日で無理なく働ける川西市の病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収467.9〜539.9万円

想定月収:30.7〜35.2万円

勤務地

兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号

最寄駅

畦野 徒歩8分

山下 徒歩10分

笹部 徒歩13分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【想定年収4,678,800円】経験やスキルをしっかりと評価し、月々の安定した給与に加えて賞与4ヶ月分の支給を実現しています。 【年間休日113日】週休2日制を導入しており、残業は月10時間未満と少なめで、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 【24時間対応の託児所完備】365日利用可能な院内保育所があり、子育て中の方も安心して働き続けられる環境を整えています。 【充実の教育体制】学研ナーシングサポートの導入やプリセプター制度により、ブランクのある方もスムーズに業務へ慣れることができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

回復期リハビリテーション病棟120床・障害者病棟40床でのリハビリテーションを通じた機能回復、在宅復帰をサポートする看護師業務全般。 ※配属は入職時に決定いたします。 【看護部理念】 ・患者の立場に立った信頼される看護・介護の提供に努める ・看護者として、継続学習による能力維持・開発に努める ・医師、セラピスト、コメディカル、社会福祉士等との連携により多職種がチーム一丸となり、看護師として患者さまへサポートします ・夜勤があります(最低2回-、平均4回/月) ・夜勤多めを希望の方、応相談

【1日の業務詳細】

病棟の日勤 08:30 始業 担当患者の情報収集 08:45 朝礼・申し送り 09:00 担当患者のバイタルサイン測定 排泄支援、処置、ケア 11:00 経管栄養の注入、与薬 昼食前処置 11:45 交代で昼休憩 12:00 昼食配膳、食事介助、与薬、口腔ケア 排泄支援 13:00 要観察者のバイタルサイン測定 15:00 排泄支援 16:00 病棟カンファレンス 16:30 経管栄養の注入、与薬 受け持ち患者の業務 16:45 夜勤へ申し送り 日勤最終ラウンド 17:15 終業 病棟の夜勤 16:45 始業、日勤から申し送り 情報収集 17:15 夕食前処置、夕食時薬の準備 18:00 夕食の配膳、食事介助、与薬、口腔ケア 19:15 排泄支援 20:00 イブニングケア、眠前処置、眠前薬の与薬 21:30 消灯 22:00 1時間ごとの巡視(‐4:00まで) 23:00 交代で各自仮眠90分 00:00 朝食事時薬の準備 05:00 排泄支援 経管栄養の注入・与薬 06:30 起床、モーニングケア 07:00 朝食前処置、排泄支援 07:30 朝食の配膳、食事介助、与薬 08:15 口腔ケア、排泄支援 08:45 日勤へ申し送り 09:00 終業

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号

アクセス

能勢電鉄「山下駅」より徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師の資格のある方、上記資格取得見込みの方。 ・子育てと両立しながら、看護師としてのキャリアを継続したい方。 ・託児所を利用しながら、フルタイム勤務や夜勤にも対応したい方。 ・子育てに理解があり、お休みが取りやすい環境で働きたい方。 ・福利厚生が充実した安定した法人で、長く安心して働きたい方。 ・多職種と協力し、チームで患者さまをサポートすることにやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
遅出10:30〜19:15
夜勤16:45〜09:00
早出07:00〜15:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業0-5時間/月 (残業ほぼ無)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇(初年度10日) ※4月もしくは10月に付与 ※入職日に応じて翌月より法人規程の有給付与有(1-3日) 夏季休暇(3日) 特別休暇(慶弔等) [年間休日] 113日(暦による変動あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,678,800〜5,398,800円
想定月収307,400〜352,400円
基本給247,500〜292,500円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当:13,000円/回(平均4回/月) ・ベースアップ手当:7,900円 [その他手当]※該当者に支給 ・早出手当:500円/回 ・遅出手当:500円/回 ・住宅手当:上限25,000円(条件有り)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限月額50,000円

【住宅手当の詳細】 上限25,000円/月※規定により住居範囲などの指定有り

その他福利厚生

・確定拠出年金制度加入(法人負担有り 5,000円/月) ・永年勤務報奨金制度 ・職員食堂あり(1食350円) ・短時間正職員制度 ・学研ナーシングサポート導入(看護のことをeラーニングでいつでも研修受講可能) ・納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベントあり(全額病院負担) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入(映画鑑賞、旅行補助等)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 日勤 (昼食・おやつ付) 500円/日 夜勤 (夕食+朝食) 1,000円/日 遅出 (昼食・おやつ付) 500円/日

【詳細】 ・名称:さくらんぼ保育園 ・利用可能日:365日 ・年齢:生後6ヶ月-/夜間は1歳- 学校休日・気象警報時休学の小学3年生まで 日勤お預かりは小学校3年生まで可能(料金変わらず) 夜勤お預かりは小学校6年生まで可能(料金変わらず)

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[車]5,000円/月 [バイク]1,000円/月(給与天引き)

通勤手段に関する詳細

駐車場が満車の場合、空きが出るまでの間は、他の交通手段で通勤をお願いする形となります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターが付くのでブランク明けの方も安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

学研ナーシングサポート導入(看護のことをeラーニングでいつでも研修受講可能)

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その他参考情報

川西リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約80名
日勤時
7-8名
夜勤時
回復期病棟(看護師2名+助手1名) 障害者病棟(看護師2名+助手1名)

【看護師年齢層】 平均年齢40代半ば 20代‐30代:30%、40代:40%、50代以降:30%

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 39名

【医師人数】 7名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシングベースのプライマリーナーシング

【看護基準】 回復期リハビリテーション病棟:13:1 障害者病棟10:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 リハビリテーションを通じた機能回復や在宅復帰を支援

【夜勤回数目安】 平均4回程度/月

【病棟について】 ・回復期リハビリテーション病床120床 ・障害者一般病床40床

【1日の外来人数】 20名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

〈豊富な福利厚生〉 ・学研ナーシングサポート 導入 ・院内保育所(1歳児から、夜間利用可、スポット利用可:1日500円) ・法人規定の休暇(入職翌月から1-3日) ・確定拠出年金制度(法人負担5,000円/月) ・社員食堂(1食350円) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入(映画鑑賞、旅行補助など) ・納涼会、新年会、職員旅行(全て法人負担) ・永年勤務報奨金制度 病院のインスタグラム(川西リハビリテーション病院)もご覧ください!

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号

最寄駅

畦野駅 / 山下駅 / 笹部駅

アクセス

能勢電鉄「山下駅」より徒歩約15分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/10/14

求人有効期限日

2027/1/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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