最終更新日:2026/7/23
レザミ鶴見緑地
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:32.0〜35.0万円
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
最寄駅
鶴見緑地 徒歩5分
横堤 徒歩9分
今福鶴見
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 契約職員(原則更新) |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者の健康管理業務です ・オンコールありません ・服薬管理、胃ろう処置 ・業務中の車等での移動はありません
変更なし
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
鶴見緑地駅より徒歩5分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
[期間]1年 [更新の有無]あり(原則更新) [更新の判断基準]契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・事業所の経営状況 [更新上限の有無]有り
・プライベートと両立しながら働きたい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・他職種と連携し、これまでの看護業務の経験を活かしながら、主体的に働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業無し
休日:4週8休
年間休日:105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:80%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] シフト制 希望休:3日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,512,000〜4,935,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜350,000円 |
| 基本給 | 320,000円〜 |
| 賞与 | 2.1カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当(無遅刻・無欠勤):4,000円 ・精勤手当(遅刻・欠勤1回、休み1回):1,000円
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
空き有り
有り
共済加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:70歳まで(定年後は完全非常勤となり時給制)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 40-60歳
【ママ・パパナース】 在籍無し
【定員】 60名
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 有り 基本タブレット入力 申し送りは手書き
【平均介護度】 2.5
【定員に対しての入所率】 60%
【経管栄養/インスリン使用者数】 4名/0名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

レザミ鶴見緑地は、恵まれた環境と安心の医療サポートを提供するホームとして、利用者の皆様に快適な生活環境を提供しています。 当施設は、鶴見緑地を正面に一望できる立地にあります。敷地内にも、桜並木、アジサイ、ナス、ゴーヤなどの野菜、キンモクセイやハナミズキなどの木々を楽しむことが出来ます。また、水路ではサギ、カモ、亀などの動物たちを観察することもできます。敷地内には、車イスでも利用可能な1周約130mの散歩道があり、四季折々の自然を感じていただけます。 医療体制に力を入れており、毎日9時から18時まで看護師が常駐し、利用者の健康管理に取り組んでいます。また、緊急時にも備えて往診医と緊密に連携しています。 また、日常生活を少しでも自立して過ごしていただくために、個々の方に合わせたリハビリを提供しています。専門スタッフによる指導のもと、歩行訓練など、日常動作に必要な体力の維持と向上を目指したリハビリを受けることができます。機能訓練により、ご入居者様が本来持っている力を引き出し、スタッフとのコミュニケーションを通じて元気で健やかな生活を送ることをサポートしています。
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
鶴見緑地駅 / 横堤駅 / 今福鶴見駅
鶴見緑地駅より徒歩5分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/7/23
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