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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/17
ファミール産院ながれやま
【常勤(夜勤あり)】の 助産師求人・採用情報
給与
想定年収354.0万円〜
想定月収：29.5万円〜
勤務地
千葉県流山市西初石4-1417-5
最寄駅
初石 徒歩10分
流山おおたかの森 徒歩15分
江戸川台
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
産婦人科クリニックにおける助産師業務および付帯する業務 【外来業務】 助産師外来、母親学級、健診や診察の介助、採血・注射、保健指導など 【病棟業務】 妊産褥婦のケア、新生児のケア、分娩介助、手術の立ち合い。 基本的には自然分娩が中心です。無痛分娩にも対応しています。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県流山市西初石4-1417-5
アクセス
初石駅徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,540,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 295,000円〜 |
| 基本給 | 195,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:20,000円 ・地域手当:20,000円 ・土曜日・日曜日・祝日手当10,000円/4回分(年末年始時期は金額アップ) ［その他手当］※該当者に支給 ・等級手当:10,000-(役職者)
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 50,000円まで支給(規定による)
その他福利厚生
・育児手当10,000円-20,000円(未就学児、正職員のみ) ・制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県流山市西初石4-1417-5
最寄駅
初石駅 / 流山おおたかの森駅 / 江戸川台駅
アクセス
初石駅徒歩10分
施設形態
クリニック（産婦人科）
求人詳細確認日
2026/2/17
求人有効期限日
2026/5/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
