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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/8
慶友若葉台整形外科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【年間休日130日以上★駅チカ★電子カルテ★】若葉台駅前にあるクリニックでの求人です
給与
想定年収397.8万円〜
想定月収：30.0万円〜
勤務地
東京都稲城市若葉台2-4-4 若葉台駅前KMビル2F
最寄駅
若葉台 徒歩1分
はるひ野 徒歩9分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
≪設備が充実しています≫
◆リハビリテーションの設備も充実！施設基準を満たした広くキレイな室内に､ウォーターベッド等の充実した機器や全身型骨密度測定装置を導入しています｡
◆また電子カルテを活用し､患者様の待ち時間も短縮され、レントゲン装置との連携により画像診断が迅速に行われています｡
慶友若葉台整形外科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都稲城市若葉台2-4-4 若葉台駅前KMビル2F
アクセス
若葉台駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり（月給が20,000円低くなります）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜18:45 |
|---|---|
| 土曜日 | 09:30〜13:30 |
週40時間の変形労働時間制 休憩90分（平日）
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 日曜日、祝日、土曜日午後、他週1日（火曜日～金曜日の内1日） [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,978,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 1.4カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:270,000円- ・資格手当:30,000円
給与締め支払い日
15日締め 当月28日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
慶友若葉台整形外科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2 | 2 |
【看護師年齢層】 30-40
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 3
【1日の外来人数】 300
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都稲城市若葉台2-4-4 若葉台駅前KMビル2F
最寄駅
若葉台駅 / はるひ野駅
アクセス
若葉台駅より徒歩1分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
