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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
訪問看護ステーションひまわり
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
1,500円〜
勤務地
茨城県取手市野々井1926
最寄駅
ゆめみ野 徒歩12分
稲戸井 徒歩13分
新取手
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い
在宅医との連携を中心に緩和ケア・終末期ケア・看取りの支援、リハビリも対応します。
訪問看護ステーションひまわりの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【業務内容】 ●病状の観察 ●医療的処置・管理 1)カテーテル類の管理 2)医療機器装置の方の看護 3)床ずれ・創傷の処置 ●日常生活の看護 1)清潔のケア（身体の清潔や洗髪・口腔ケア） 2)食生活のケア（援助・経管栄養の注入） 3)排泄のケア（援助・摘便・浣腸・人工肛門） 4)終末期（ターミナル期）の看護 5)リハビリテーション 6）主治医や他のサービス提供者との連絡・調整 7）介護相談 ●緊急時の対応（24時間対応体制）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県取手市野々井1926
アクセス
関東鉄道常総線「ゆめみ野駅」より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜17:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
年間112日 【休暇】 有給休暇（法定通り） 調整休暇(夏季休暇、冬季休暇含む) (4月入職者：日勤のみ16日、夜勤可能22日) 年度年職は月割りで支給 リフレッシュ休暇2日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,500円〜 |
給与締め支払い日
毎月 25日（翌月払い）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・託児所 病児:無し 備考:スポット利用可能、2重保育可能 概要:病院の屋上が砂場やプールになっていたりと、お子様がのびのびと育つプログラムがしっかりございます。 ・学童 なし 【食事代・おやつ代】 （別途:おやつ100円・食事250円） 【託児所対象年齢】 未就学児まで 【託児所利用料金】 料金:300円/日 【託児所運営時間/曜日】 24時間
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 23,000円/月
【詳細】 ・寮について 場所:病院から道路挟んだ側 詳細:ワンルーム
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり 自己負担なし
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションひまわりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【看護師年齢層】 30代～60代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールは常勤者のみ携帯します（持ち回りのため） ※現在常勤勤務者4名のため、月に1週間程 ※あまり鳴らないです。 ・夜間もご利用者様やご家族が安心して過ごせるよう、オンコール体制を整えており、地域から厚い信頼を得ています。（基本的に全ご利用者様と24時間対応体制の契約を結び、寄り添い重視の親身な在宅医療を届けています）
施設に関する情報
【訪問エリア】 ＜茨城県＞ 取手市、守谷市、利根町 【訪問手段】 軽自動車
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県取手市野々井1926
最寄駅
ゆめみ野駅 / 稲戸井駅 / 新取手駅
アクセス
関東鉄道常総線「ゆめみ野駅」より徒歩18分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
