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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/23
たち内科小児科クリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【高時給2,000円】週1日からの勤務も相談可能な地域密着型クリニックです。
給与
時給2,000〜2,200円
勤務地
東京都江東区北砂5-20-8 北砂5団地8号棟1F
最寄駅
大島 徒歩10分
西大島 徒歩12分
残業少なめ
電子カルテあり
・時給が2,000円から2,200円と高水準で、効率よく資格を活かして働けます。
・週1日以上の勤務相談が可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
・残業はほとんどなく（月平均1時間）、終業後の予定が立てやすい環境です。
・子育て中の看護師が在籍しており、互いに助け合いながらお休みを取得しやすい雰囲気です。
・内科と小児科双方の診療に携わることで、幅広い年齢層への看護経験を積めます。
たち内科小児科クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都江東区北砂5-20-8 北砂5団地8号棟1F
アクセス
都営新宿線 大島駅から徒歩10分 都営新宿線 西大島駅から徒歩15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩22分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
スキル・経験
【歓迎する経験】 関連性のある診療科
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・時給2,000円以上の高水準の環境で、ご自身の資格を活かして効率よく働きたい方。 ・週1日以上など、ご自身のライフステージや体力に合わせて無理なく働きたい方。 ・ブランクがあり、少しずつ自分のペースで職場復帰を目指したい方。 ・小児科の経験を積みたい方、またはこれまでの小児科経験を活かしたい方。 ・明るくアットホームな職場で、患者さんとのコミュニケーションを楽しみたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:45〜18:45 |
|---|
週1日以上から相談可能です。
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000〜2,200円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
たち内科小児科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり （子育て理解や助け合いのある職場で、お休みも取得しやすい雰囲気です）
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 70名
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
「目を見る」「触れる」「笑ってもらう」を大切に 私も父と同じ開業医の道を歩んでいます。診療時に大切にしているのは「目を見る」「触れる」「笑ってもらう」ことです。当たり前のことかもしれませんが、患者さんの目を見て話し、触診をして、雑談を交えながらリラックスしてもらうことが患者さんと信頼関係を築き、診療をスムーズに行う上でとても大事なことだと考えています。 患者さんにとって気軽に何でも相談できるクリニックでありたいです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江東区北砂5-20-8 北砂5団地8号棟1F
最寄駅
大島駅 / 西大島駅
アクセス
都営新宿線 大島駅から徒歩10分 都営新宿線 西大島駅から徒歩15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩22分
施設形態
クリニック（外来、小児科）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
