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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/21
歌橋医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都練馬区貫井4-25-31
最寄駅
富士見台 徒歩11分
練馬高野台 徒歩13分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
歌橋医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯業務 外来診察補助 備品管理（薬品、医療用物品など） 環境整備（院内清掃、消毒など）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区貫井4-25-31
アクセス
西武池袋線 富士見台駅より徒歩11分です。他に西武池袋線 練馬高野台駅、西武新宿線 中村橋駅が利用可能です。車通勤はできません。
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 固定休: 木曜日・日曜日・祝日・土曜日午後 [休暇] 有給休暇:法定通り ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
15日締め/当月25日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 扶養手当 |
|---|
【扶養手当の詳細】 相談可
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
歌橋医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 午前2名、午後1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 有り 看護師さんはほとんど入力しません。 その為、PC作業はありません。
【1日の外来人数】 60名
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区貫井4-25-31
最寄駅
富士見台駅 / 練馬高野台駅
アクセス
西武池袋線 富士見台駅より徒歩11分です。他に西武池袋線 練馬高野台駅、西武新宿線 中村橋駅が利用可能です。車通勤はできません。
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、小児科、皮膚科、放射線科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
