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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/10/6
大原神経科病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業なく働ける病院です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県日立市大みか町1-13-18
最寄駅
大甕 徒歩5分
常陸多賀
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
残業はほとんどありません。
その方の性格やレベルに合わせて教育をいたします。
大原神経科病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務。 看護計画、報告書の作成、カンファレンスの出席有り。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県日立市大みか町1-13-18
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ブランクのある方 経験に自信のない方 仕事のオン・オフをしっかり分けたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほぼありません。 基本的には16時半の定時には終わっています。 帰るタイミングで入院手続き等の業務が発生した際には、その担当者に残業が発生します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ シフト制（4週7休） ［休暇］ 夏季休暇:1日 年末年始:4-5日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.5カ月/年 ［回数］前年度実績 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給130,000円より 危険手当13000円 特別手当:能力により支給 住宅手当
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月末日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
［条件］勤続2年以上（金額は基本給により変動します）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
有り ・入職者の性格を見て、きちんと性格が合いそうな先輩看護師を教育担当として付けています。 基本同じ方が教育担当者となります。色々な方が付くと、違う事を教えてしまうというリスクを回避する為です。 また夜勤が少なく、日勤中心に勤務している方を付けています。
教育制度の備考
・夜勤に入るタイミングは3ヶ月程度先になります。それまでゆっくり指導いたします。
勿論夜勤時は+1名体制で入ります。
・チェックリストはありません。
以前チェッ...
その他参考情報
その他参考情報
大原神経科病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| ・受け持ち患者数:14名,15名 ・日勤看護師名数:看護師7,8名+助手2名+介護士7名-8名 |
【看護師年齢層】 40-55歳
病院特有の情報
【病床数】 246床
【看護方式】 機能別+プライマリー
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 昭和29年に開設されました。精神疾患の治療法がまだ確立していない時代でしたがその中で入院だけに限定するのではなく、生活面、職業面でのリハビリテーションを模索してまいりました。昭和30年代から40年代にかけて共同住居の設置、職親制度を利用した就労、家族会の設置などを行ってきました。
【病棟について】 病床数180床(以前は246床でしたが、180床まで減床させました)稼動172床 【病棟編成】 1F:外来、デイケア 東1:36床（保護室6床） 東1A:24床 東2:30床 東2B:19床 西1:32床 西2:31床 ・東病棟は1981年建築、西病棟は2013年建築。 ・東病棟は閉鎖病棟で比較的長期入院患者が多く、男女混合病棟。 ・西病棟は新規の入院患者が多く、男女混合病棟。 ・入院期間は3ヶ月-10年超。直近の入院患者は3,4ヶ月で退院されています。 （薬の進化で以前のように長期入院する患者が減っています） ・直近統合失調症の患者様が減っており、認知症や鬱病の患者が増えています。 ・オムツ交換、入浴介助は看護師も入ります。必要があれば、中介助も行います。 ・師長3名、主任2名体制です。 【日勤体制】 ・受け持ち患者数:14,5名 ・日勤看護師人数:看護師7,8名 助手2名 介護士7.8名
私がオススメしたい理由
精神科未経験の方もご応募可能です。 精神科って…と思った方、是非病院のInstagramを見てみてください。 外来は水曜日・日曜日・祝日固定休み、病棟も色々な働き方が相談可能です。 定時が16:30なので、子育て中の方も多く働かれていますよ。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県日立市大みか町1-13-18
最寄駅
大甕駅 / 常陸多賀駅
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科、神経内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
建屋内は全面禁煙、但し、建屋外に喫煙室を設置。
求人詳細確認日
2022/10/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
