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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/11/7
有料老人ホーム鶴見緑地
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【守口市】清水駅より徒歩12分/9時～17時/保育手当有り/病院母体/福利厚生充実
給与
想定年収322.1万円〜
想定月収：20.5万円〜
勤務地
大阪府守口市南寺方東通1-1-31
最寄駅
清水 徒歩13分
新森古市 徒歩17分
鶴見緑地 徒歩18分
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
教育充実
■施設特徴
・2014年4月に開設された定員90名(全室個室)の介護付き有料老人ホームです。
・徒歩1分の場所に協力医療機関があり、急な体調の変化や緊急時にも連携が取りやすい環境です。
・グループ内に透析クリニックがあり、透析患者様も入居可能な施設です。
・清水会グループでは、「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立支援」「男性の育児や家事参画支援」という3つのテーマについて、大阪市が設定した項目をクリア。『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』二つ星認定を取得しています。
■勤務条件
・日勤9:00～17:00で残業が少なくワークライフバランスが叶います。
・育児サービス利用費用助成制度があり、扶養するお子様の保育手当及び児童手当の1/2を法人が負担して下さいます。(規定有・小学3年生まで)
・誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り
有料老人ホーム鶴見緑地の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護付き有料老人ホーム鶴見緑地のご入居者様に対する看護業務をお願いします。 ・健康観察 ・バイタルチェック ・点滴 ・褥瘡処置 医療度もそこまで高くないご入居者さまに寄り添いながらの看護業務を行っています。 近隣には同グループの鶴見緑地病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。 残業もほとんんどなく、看護師、介護職や管理栄養士など多職種連携が取りやすい職場環境です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府守口市南寺方東通1-1-31
アクセス
OsakaMetro今里筋線 新森古市駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休 月8～10回 [休暇] リフレッシュ休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇(法定通り) 産休・育休取得実績あり [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,220,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000円〜 |
| 賞与 | 3.9カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:195,000円-220,000円 ・調整手当:0円-20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・オンコール手当:平日・土曜日3,000円/回、日曜日5,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め当月20日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月
【保育手当の詳細】 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで) ※規程有り
その他福利厚生
【その他】 ・夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ・誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り ・施設・職種横断的なクラブ活動あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 14,500円(水道代込み)
【詳細】 主に新卒で大阪府外出身者を対象に職員寮をご用意しています(対象職種限定、規定あり)。部屋は個室でキッチン・バス・トイレ付のワンルームマンションです。家賃は法人の補助がありますので経済的です(本人負担は15,000円～20,000円+光熱費等別)。職員寮は職場に近い物件を選定しています。 ※対象職種限定、規定あり
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員が新入職員をマンツーマンで教育・指導しています。業務の実践を通して技術・知識が習得できます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
計画的な研修を行うことでスキルとキャリア・給与金額の向上を計る「キャリアラダー制度」が存在します。職員のモチベーションもご利用者さまの満足度もUPするため、施設も共に大きく成長することのできる制度です。 自己がキャリアアップするための研修への参加を応援します。※規定あり (例：外部研修情報の提供、研修費用の補助、職務免除等の時間的援助など)
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム鶴見緑地で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名、非常勤2名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 90名
【介護職員人数】 常勤39名、非常勤6名
【協力病院】 医療法人清水会 鶴見緑地病院、医療法人 藤井歯科
【定員に対しての入所率】 90％程度
【オンコールについて】 所有回数：月10回程度
こんな魅力があります！
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。 ・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。 ・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・仕事のやりがいと勤務内容も含めて長く働ける職場環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府守口市南寺方東通1-1-31
最寄駅
清水駅 / 新森古市駅 / 鶴見緑地駅
アクセス
OsakaMetro今里筋線 新森古市駅より徒歩12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2024/11/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
