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最終更新日:2023/9/7

福岡徳洲会定期巡回ケアステーションぴーす

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

★医療法人 徳洲会系列の巡回ステーションの求人!病院同様に好条件で各種福利厚生も充実!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収338.9〜484.2万円

想定月収:22.7〜32.5万円

勤務地

福岡県春日市須玖北4丁目5番地

最寄駅

井尻 徒歩13分

笹原 徒歩13分

南福岡 徒歩18分

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

※母体病院が同行内なので、バックアップ体制もあり安心 ※日勤+日曜固定休みなので、プライベートも両立し易いです ※託児所あり、子育て中の看護師さんも活躍してます ※病棟より自宅で過ごす方をサポートしたい方におススメ

福岡徳洲会定期巡回ケアステーションぴーすの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態定期巡回・随時対応型訪問介護看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先【定期巡回ケアステーション】

業務内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における業務全般 (病院の電動自転車や社用車での訪問)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県春日市須玖北4丁目5番地

アクセス

・西鉄:井尻駅徒歩15分 ・JR鹿児島線:南福岡駅 徒歩18分、笹原駅徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入職より6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他福利厚生≫ 【職員食堂】 バランスのよいヘルシーなメニューを1食300円で提供(11:00~19:00いつでも利用可) 【医療費還付】 徳洲会グループ病院またはグループ以外の病院で受診された場合、保険診療の一部を給与にて還付する制度。 【人間ドック】 35歳以上の職員は無料(家族にも割引制度が有り) 【職員旅行】 毎年秋から冬にかけて、職員旅行を実施しています。 【クラブ活動】 クラブ活動を通じて、他部署との交流をより深める一つの場として活動しています。

こんな人を求めています

・在宅看護にご興味ある方 ・日勤のみ、または日曜のお休みを希望する方 ・ご自宅にご訪問する事に抵抗なく、利用者さんの生活に密着したケアをしたい方 等

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:00
日勤208:00〜16:30
遅出13:00〜21:30
半日07:30〜12:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・週1日の法定休日と4週を通じ4日以上の週休 (日曜日固定+土曜日午後休み、その他1日シフト、祝日は交代で勤務) ・年間休日:年間110日 ・労働日数:月平均21.2日 ・有給休暇:法令に準ずる ・年末年始:12/31、1/1~1/3 ・他の休暇:介護休業、看護休暇、育児休業取得実績有り ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,388,860〜4,842,192円
想定月収227,130〜324,536円
賞与3.3カ月/年 年1回(経営状況・人事考課により前後します)

~給与・待遇内訳~ ・基本給与 201,000円-287,200円 ・調整手当 26,130円-37,336円 [その他手当] 住宅手当・扶養手当など他手当は後述項目に詳細あり

給与締め支払い日

毎月末日締・当月28日(変動分は翌月28日払)

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により決定します) ※前年度実績:1月あたり0円〜2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100000円/月(実費支給) ※マイカーの場合、規程に準ずる

【住宅手当の詳細】 家賃の半額支給(上限24,000円) ※対象要件有

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円/第2子まで:5,000円/その他:2,000円 ※対象要件有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度・公務災害補償・徳洲会グループ共済あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 「ひまわり保育園」 子どもを育てながら安心して働けるように、病院から徒歩3分のところに365日・24 時間対応の保育園を完備。 何かあればすぐに連絡がとれる体制を整え、日勤、準夜勤務に対応しています。(病児保育も対応) <一時預かり> ・対象年齢:生後3ヵ月~就学前まで ・保育料 :1回1,000円~2,000円(給食費別途必要) <月極預かり> ・対象年齢:生後3ヵ月~2歳児まで) ・保育料 :月額1歳未満25,000円(給食費別途必要)・1歳以上20,000円(給食費別途必要) <病児保育補足> 「たんぽぽ病児室」保護者の勤務などで家庭保育が難しい病気のお子様を5階の病児室でお預かりします。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・1k(家賃20,000~35,000円) ・1km圏内に看護師寮を備えています。 ・間取り1K(マンションタイプ/バス・トイレ・冷暖房付)

【詳細】 空き状況は、変動するため、随時ご担当にお問合せ下さい。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

職員駐車場 利用料2,000円/月 ※空き状況は随時ご担当に確認下さい

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤は、基本的に直線距離2キロ以上の場合に限る

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)と上項踏まえ、サポートしております。 その他、教育プログラムは下記を参照下さい。 <詳細> https://www.f-toku.jp/section/nurse/education.php

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

日本看護協会「看護師のクリニカルラダー」に沿った看護実践能力と個々のキャリア育成を目指して、自己研鑽する環境を支援しています。

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その他参考情報

福岡徳洲会定期巡回ケアステーションぴーすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4~5名
日勤時
4名前後
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 30~40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

定期巡回・随時対応型訪問介護看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 無し

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者情報(追記)≫ ■医療処置等の実施状況 ・経管栄養法(胃ろうを含む):無 ・在宅中心静脈栄養法(IVH) :無 ・点滴・静脈注射:有 ・膀胱留置カテーテル:有 ・腎ろう・膀胱ろう:無 ・在宅酸素療法(HOT):有 ・人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター):有 ・在宅自己腹膜灌流(CAPD):無 ・人工肛門(ストマ):有 ・人工膀胱:無 ・気管カニューレ:有 ・吸引:有 ・麻薬を用いた疼痛管理:有

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県春日市須玖北4丁目5番地

最寄駅

井尻駅 / 笹原駅 / 南福岡駅

アクセス

・西鉄:井尻駅徒歩15分 ・JR鹿児島線:南福岡駅 徒歩18分、笹原駅徒歩18分

施設形態

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/9/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!