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最終更新日:2026/6/23

東神戸訪問看護ステーションこすもす

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

「最期までその人らしく」を支える地域に根差したステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収332.5〜572.6万円

想定月収:23.1〜32.0万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区旗塚通5-1-25

最寄駅

春日野道 徒歩5分

新神戸 徒歩8分

春日野道 徒歩11分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・春日野道駅より徒歩8分、新神戸駅より徒歩5分とアクセス良好です。 ・東神戸病院系列の訪問看護ステーションです。 ・年間休日は126日あります。 ・8:45-17:05の週5日勤務です。(月-金) ・土日祝日は交代勤務となります。(8:45-17:05) ・子育て中の看護師が多数活躍しており、子育て理解のあるステーションです。 ・慣れるまで同行訪問し、いちから丁寧に教えます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 地域で療養されている方のご自宅へ訪問します。 医師の指示のもと、病状の観察や排泄などの援助、又、傷の手当や床ずれなどの処置などをお願いします。

1日の業務詳細

1日平均4-6件程度の訪問業務をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市中央区旗塚通5-1-25

アクセス

春日野道(阪急)駅より徒歩8分、新神戸駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める業務

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・こころのこもった看護サービスをしたい方 ・最期までその方らしい生活を支えたい方 ・人への関心がり、コミュニケーションを楽しめる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:05

月-金曜日/5日: 8:45-17:05 土日祝日は交代勤務(8:45-17:05)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項 なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 国民の祝日、年末年始休暇6日、夏季休暇5日、慶弔休暇、生理休暇、産前6週間、産後8週間、育児休業制度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,325,170〜5,726,070円
想定月収230,590〜319,890円
基本給206,700〜296,000円
賞与2.7カ月/年(3回/年) 賞与月: 7月、12月、年度末

~給与・待遇内訳~ ・基本給:206,700円-296,000円 ・住宅手当:11,990円‐18,140円 ・調整手当:1,900円 ・訪問手当:10,000円 ・携帯当番手当:2,000円(平日)、2,500円(土曜)、3,000円(日曜) ・呼び出し手当:1,000円/回(日中・夜間・早朝)、2,000円/回(深夜帯) ・勤務時間外呼び出し訪問手当:2時間分もしくは2時間超の場合は実時間分の超過勤務手当を支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ひと月あたり 3,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(上限50,000円/月)

【住宅手当の詳細】 世帯主18,140円/準世帯主15,140円/非世帯主11,990円/入寮者12,100円

その他福利厚生

共済制度: 神戸市勤労者福祉共済、民医連共済会、法人共済会 医療給付(上限10,000円/診療月)、慶弔金給付、リフレッシュ援助金、勤続年数によりリフレッシュ休暇、永年勤続表彰、入学・卒業祝い金、30歳・40歳祝金、ヘルスチャンス、パーティ援助金、読書支援など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続4年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

先輩についての同行研修からスタートになります。

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その他参考情報

東神戸訪問看護ステーションこすもすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名

【看護師年齢層】 20-50代の幅広いご年代の看護師が活躍しております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 書作成や簡単な表の作成、及び電子カルテ入力程度

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 平均7回持ち帰り(平日5回、土日2回を想定)

【独り立ちの時期】 個々の習熟度による

施設に関する情報

訪問はバイクが主です。 [サービス提供エリア] 神戸市東灘区・灘区(一部)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

「柳筋診療所」「デイサービスやなしん」高齢者住宅「ケアホーム布引」居宅介護支援事業所「ケアプランセンターわかば」の5つの複合施設「ふきあいの郷」の中にあります。約110名のご自宅で療養されている方々に、訪問看護と訪問リハビリテーションを提供しています。1回の訪問は30分から1時間半程度、スタッフ1人当たり1日平均4-6件訪問しています。 病状を確認し、それぞれの患者様の状態に合わせて、医師の指示のもとに点滴・呼吸器管理・褥瘡処置などの医療処置、保清、排泄介助、リハビリテーション、外出練習、家族指導などをしています。毎朝合同で行なう朝礼や週1回行う医師を交えてのカンファレンスなど、顔の見える多職種連携を大切にしています。地域とのつながりも大切にしていて、盆踊りや夜店、お花見など組合員さんと一緒に楽しく取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市中央区旗塚通5-1-25

最寄駅

春日野道駅 / 新神戸駅 / 春日野道駅

アクセス

春日野道(阪急)駅より徒歩8分、新神戸駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/23

求人有効期限日

2026/9/21

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東神戸訪問看護ステーションこすもすに就職した決め手

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50代/非常勤(日勤のみ)

ケアマネジャー看護師
初めての転職ですので、教育体制や、始めから受け入れてくれる温かな雰囲気を感じたので、安心して働けるかと思いました。
2026/4/14

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書 [面接会場]一次面接: 就業地、二次面接: 本社

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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