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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/21
ゆいの里訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【滋賀県守山市】 地域に根ざした訪問看護ステーションで、あなたらしい看護をしませんか？
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
滋賀県守山市洲本町1
最寄駅
野洲
年間休日120日以上
車通勤可
託児所あり
・土日祝休みで、年間休日121日です
・2020年開設の新しいステーションです
・看護師とリハビリ専門職が協力してサービスを提供しています
・スマホを1人1台支給し、記録や情報共有を効率化しています
・事務職員が在籍しており、請求や書類事務をサポートします
・訪問看護未経験の方も歓迎です
・入職後1ヶ月は同行訪問で丁寧に指導します
ゆいの里訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ご利用者様宅へ訪問し、在宅での看護業務を行っていただきます。 看護計画の作成や報告書・指示書管理 訪問スケジュールの調整やかかりつけ医・ケアマネジャーとの連携 勤務管理や人財育成などの管理業務 ※守山市内を中心に社用車で移動します。 ※研修中は先輩スタッフが同行します。
【1日の業務詳細】
・1日の訪問件数:平均5‐6件（管理者は2‐3件程度） ・直行直帰:状況による（基本は16時台の訪問を終えて、事業所に戻り終礼後）訪問ケースがあれば直帰の場合がある ・訪問手段:自動車 ・訪問先:個人宅9割、施設1割 ・医療保険、介護保険の割合:8割介護保険、2割医療保険 ・利用者様の特徴:内科・循環器疾患など 高齢者様が中心 ・リハビリ利用者様の有無:有（基本は訪問リハビリで対応） ・提供地域:守山市内・野洲市の一部 ・レセプト業務:有り（事務が行うが、管理者は確認を行う） ［オンコールについて］ ・オンコール頻度:時間外 電話回数 10-14件/月 ・オンコールでの訪問:時間外 訪問回数 3-5回/月 上記を職員でローテーションで対応するため、1人あたり電話対応3-4件/月、訪問 1-2回/月（R4年度平均実績）
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
滋賀県守山市洲本町1
アクセス
守山駅より車で6分、徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
•利用者様やご家族の苦痛を理解し、寄り添える方 •在宅看護に興味があり、利用者様の「くらし」を支えたい方 •チームワークを大切にし、多職種と連携して働きたい方 •新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] ・土曜日、日曜日固定休み （年間8回程度、オンコールの当番対応有り） [休暇] ・有給休暇:法定通り ・年末年始休暇有り [年間休日] 121日 （2024年より土日のオンコール対応分を加味して休日数が増加）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
当月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
1ヶ月は同行対応し、3ヶ月間以内の業務習得を予定しています。
発展教育支援
毎月テーマを変えて行われる園内研修では、リスクマネジメントや救急救命・認知症・事例発表・感染症・さまざまな制度など多岐に渡ります。知識を深めるだけでなく、グループ形式で先輩・後輩関係なくディスカッションするなど、チームとして一緒に成長できる場でもあります。
その他参考情報
その他参考情報
ゆいの里訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 |
【看護師年齢層】 平均45歳
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・1ヶ月あたりのオンコール担当日数（一人あたり）:7-10日程度 ※令和4年度実績 ・1ヶ月あたりの緊急訪問件数（事業所全体）:8-9件程度 ※令和4年度実績 オンコール開始の時期:入職後3-6ヵ月後
【独り立ちの時期】 1か月は同行対応し、3ヶ月間以内の業務習得を予定
施設に関する情報
【オンコールについて】 ・セカンドコールなし ・オンコール内容:体調不良時の相談、服薬管理の相談、など ・駆けつけ時の主な内容:体調不良時での対応、状態観察や緊急搬送・かかりつけ医への連絡の補助 ・看取りの有無:有 ・看取りの人数:月0.5人程度 ・オンコール時の訪問車 自家用車（訪問時は手当あり） 公用車の使用ができる場合もありますが、状況的に自家用車使用が多いです
もっと詳しい施設情報
・訪問看護では、体調管理、医療処置、看取りなど、ご家族と共に考え、 ご自宅での療養生活をサポートします ・訪問リハビリでは、看護スタッフと連携し、「その人らしい生活」の実現を支援します ・療養相談では、介護の困りごとを共有し、新たなライフスタイルを一緒に考えます ・グリーフケアでは、ご家族の深い悲しみに寄り添い、心のケアを行います ・緊急訪問時の主な内容は、体調不良時の対応、状態観察、緊急搬送・かかりつけ医への連絡補助です ・訪問時の移動手段は車です（自家用車の場合、手当あり） ・入職後3-6ヶ月後にオンコールが開始します ・訪問件数は1日あたり5-6件程度です ・訪問先は個人宅と施設です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県守山市洲本町1
最寄駅
野洲駅
アクセス
守山駅より車で6分、徒歩17分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙場所有
求人詳細確認日
2025/2/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
