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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
アドバンスケアひばり
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
阪急茨木市駅から徒歩12分/定年65歳/難病・がん末期対応の有料老人ホーム
給与
想定年収432.0〜475.0万円
想定月収：32.0〜35.0万円
勤務地
大阪府茨木市五十鈴町1-44
最寄駅
茨木市 徒歩14分
総持寺 徒歩16分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
【事業所特徴】
・2023年7月に開設した新しい住宅型有料老人ホームでの勤務です。
・法人母体は茨木市内で特別養護老人ホーム・デイサービス・保育園など複数施設を運営する「社会福祉法人多邦会」です。
・神経難病やがん末期など医療依存度の高い方へのケアを専門的に提供しています。
【勤務条件】
・京阪バス 東寺田町バス停より徒歩1分、阪急茨木市駅から徒歩12分の立地です。
・残業はほとんどありません。
・定年65歳。勤務延長もあり長くご活躍いただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
住宅型有料老人ホームでの看護師業務
業務内容（変更の範囲）
看護業務全般
就業場所（所在地）
大阪府茨木市五十鈴町1-44
アクセス
京阪バス 東寺田町バス停より徒歩1分 阪急茨木市駅から徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
法人内の関連施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:30 |
| 日勤3 | 10:00〜19:30 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：108日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,320,000〜4,750,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜350,000円 |
| 基本給 | 210,000〜240,000円 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,000円-240,000円 職務手当:40,000円 能力手当:10,000円 夜勤手当:15,000円(想定月給、年収は月4回で試算)
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤務1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
24時間365日、訪問看護師・訪問介護士がケアを提供し、専門的な医療・介護にも対応します。神経変性疾患等の指定難病をお持ちの方、がん末期の方など医療依存度が高く、療養先を見つけることが難しい方のニーズにお応えしています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
アドバンスケアひばりで働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師1名+介護士1名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 29名
【電子カルテ】 有り
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
大事にしていること
4つの特徴として、看護師・介護士による24時間安心・安全ケア、最期まで責任あるケア、低価格なホテルコストプラン、生きがいを大切にの4つを軸にして、よりよい生活を送れるようサポートしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市五十鈴町1-44
最寄駅
茨木市駅 / 総持寺駅
アクセス
京阪バス 東寺田町バス停より徒歩1分 阪急茨木市駅から徒歩12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
