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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/1
デイサービスセンタークレール
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
JR阪和線富木駅より南へ徒歩約9分/未経験歓迎/残業少なめ/車通勤可能
給与
時給1,500円〜
勤務地
大阪府高石市西取石5-3-13
最寄駅
富木 徒歩9分
北信太 徒歩14分
高石 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
・デイサービスでの施設看護師の募集です
・2023年11月に内装やコンセプトをリニューアルしました。
・JR阪和線富木駅より南へ徒歩約15分の立地です。
・土、日休みです！
・時短勤務希望者も非常勤にてご相談可能です。
デイサービスセンタークレールの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 機能訓練指導員兼看護職員（未経験可） |
業務内容
デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 バイタル測定、看護記録、入浴後の処置、食事介助、服薬指導、個別機能訓練等 （機能訓練については専門の職員が実施） 計画書作成（パソコン）
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
大阪府高石市西取石5-3-13
アクセス
富木駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
2026/1/1〜2026/12/31
1年毎に更新予定
こんな人を求めています
高齢者看護に関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:00〜15:00 |
|---|
勤務時間のうち、3-5時間程度の勤務 10時-13時等の時短勤務可能
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休暇] 12/30-1/3（お休み）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
利用料:7,000円/月（実費負担）
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで。定年後は1年更新。条件は都度相談。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンタークレールで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25名
【平均介護度】 1.6-1.9
【1日の平均利用人数】 5名
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 入浴外介助あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 未確認
大事にしていること
デイサービスセンター クレールは大阪府の高石市に位置する高齢者向けの通所介護施設です。 私たちは【彩り】をコンセプトに皆様方が日々心豊かで潤いのある生活へのお手伝いと心地よく安心してお過ごしできる生活空間をご用意しております。また、お一人お一人の個性を尊重しながらクレールを利用されることで彩りのある日々を過ごして頂けるように援助していくことを目的としています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府高石市西取石5-3-13
最寄駅
富木駅 / 北信太駅 / 高石駅
アクセス
富木駅より徒歩9分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/1
デイサービスセンタークレールに就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
准看護師
日当たりも良くとても明るい雰囲気を感じました。そして事業所で行われてるイベントなどは専門の方の指導で行われているというところ（例えばヨガのインストラクター）ヘルパーが兼任してるところがあるなか、ここの事業所は利用者さんのためにという想いが伝わってきました。素晴らしい会社だと思いました。
2025/12/2
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
