最終更新日:2026/7/13

浮間舟渡ロマンヒルズ東

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収330.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

勤務地

東京都板橋区舟渡1-17-15

最寄駅

浮間舟渡 徒歩5分

蓮根 徒歩17分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり

浮間舟渡ロマンヒルズ東の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都板橋区舟渡1-17-15

アクセス

JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制 [休暇] ・有給休暇(法定通り) [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,300,000円〜
想定月収275,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 42,000円-43,000円(相場の金額60,000円以上)

【詳細】 病院の裏にある。サイズはワンルーム。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT制度あり ・感染対策、事故防止対策、看取り介護、認知症ケア、虐待防止対策などの全体研修会が年1回以上、身体拘束に関する研修会は年4回以上と、定期的に実施しており、手厚い教育体制が整っています。

発展教育支援

資格取得支援制度あり

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その他参考情報

浮間舟渡ロマンヒルズ東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
介護職員15-16名 / 看護師5名
夜勤時
介護職員3名 / 看護師1名

【ママ・パパナース】 在籍なし

その他人員情報

20代から30代の職員が増員され活気がある一方で、50代から60代のベテラン職員も全体の40パーセントを占めており、バランスの良い人員構成です。移乗などの力仕事に対応するため男性スタッフも増員しています。

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 94名

【介護職員人数】 45-46名

【協力病院】 あり(医療法人社団慈誠会浮間舟渡病院、医療法人社団黎明会練馬東クリニック、医療法人社団郁栄会ミタカピースデンタルクリニック )

【平均介護度】 3程度

【定員に対しての入所率】 80名

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG3名/インシュリン2名

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

たん吸引、在宅酸素、中心静脈栄養、ストーマなどの医療的ケアや看取り対応を行っています。また、ほぼ毎日遊びと機能回復を兼ねたレクリエーションを実施しており、屋上菜園での野菜や果実の栽培、エステやアロマセラピーの提供など、入居者様の生活を豊かにする独自の取り組みを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都板橋区舟渡1-17-15

最寄駅

浮間舟渡駅 / 蓮根駅

アクセス

JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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