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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/21
訪問看護ステーションすみれ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
週3日勤務から可。時間や土・日・祝休みも相談可能。ライフスタイルに合わせ働けます。
給与
時給1,500円〜
勤務地
茨城県水戸市酒門町268-2
最寄駅
東水戸
水戸
常陸青柳
車通勤可
電子カルテあり
・週3日以上、1日5時間からの勤務が可能で、ご自身のペースで働けます。
・勤務時間や土/日/祝の休みは柔軟に相談できますので、ご家庭との両立が図りやすいです。
・月平均残業時間は10時間以下と、無理なく働ける環境が整っています。
・子育て経験のある管理者が在籍しており、急な休みにも理解があるため安心です。
・電子カルテを導入しており、業務の効率化が図られています。
訪問看護ステーションすみれの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県水戸市酒門町268-2
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方をしたい方です。 ・育児や家庭と両立しながら、無理なく長く働いていきたい方です。 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方です。 ・訪問看護に興味があり、新しい分野に挑戦したい方です。 ・緊急性の高いケア（ターミナルケアなど）に対応する意欲のある方 ・地域に密着した医療に貢献したいという意欲のある方です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
上記時間内で5時間以上勤務必須 ※働く開始時間や終わりの時間は随時相談可能です。 ※土・日・祝のお休みも随時相談受け付けております。
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
最初の1カ月は先輩が同行をしてもらいながら働き続けることが可能になります。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションすみれで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30代 40代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月:多くて8回所有 出勤:月に多くて1度程度
施設に関する情報
高齢者住宅+個人宅 基本担当制だがシフト制によってチーム制になる場合もあり
もっと詳しい職場情報
管理者について:「当ステーションの管理者は、子育てが落ち着いた世代の方で、スタッフの事情に理解があり、急な休みにも寛容です。安心して働ける環境を整えています。」 チーム体制:「基本は担当制ですが、シフトによりチーム制になる場合もあり、困った時は助け合える体制です。」 オンコール:「オンコールは月に8回程度ですが、出動は月に多くて1回程度で、電話での対応が多いです。オンコールの負担を軽減するような体制を整えています。」 教育体制:「訪問看護が初めての方も、ベテラン看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。」
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県水戸市酒門町268-2
最寄駅
東水戸駅 / 水戸駅 / 常陸青柳駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
