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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/19
放課後デイGranny藤沢
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
2021年開設/放課後等デイサービス/研修充実/残業少なめ/未経験可/車通勤可能/子供が好き】重症心身障がい児のお子様やそのご家族を医療や保育の面からサポートしていくお仕事です。
給与
想定月収31.0〜38.0万円
勤務地
神奈川県藤沢市弥勒寺3-1-5 小泉ビル1F
最寄駅
藤沢 徒歩14分
石上
柳小路
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・2021年4月にオープンした「新」タイプの放課後等デイサービスです。
・医療的ケアのあるお子さんのケア・リハビリの実施・保護者様とのコミュニケーションなどが主なお仕事です。
・1日最大5名の「超小規模」放課後等デイサービスで重複障害児・重症心身障害児に特化しています。
・研修も充実していて未経験でも放課後デイサービスの経験を深められます。
放課後デイGranny藤沢の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・経管栄養（経鼻・胃瘻も含む） ・痰吸引 ・人工呼吸器や気管切開の対応 ・体調管理 ・送迎車添乗 ・経口食の子の食事介助、排せつ処理 ・ケア記録の記載、担当者会議等
【1日の業務詳細】
医療的ケアのあるお子さんのケア・リハビリの実施・保護者様とのコミュニケーションなどが、主なお仕事です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県藤沢市弥勒寺3-1-5 小泉ビル1F
アクセス
藤沢駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・お子様への看護に興味がある方 ・平日の午後勤務希望の方 ・常勤でお仕事がしたい方 ・子育て中の方も歓迎します
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 09:30〜18:30 |
|---|---|
| 土日祝 | 08:45〜17:45 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
〜詳細〜 基本的にはございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制（日曜日固定休み、平日1日休み） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇、夏季休暇あり ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 310,000〜380,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定による（基本上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※コインパーキング利用の場合、費用補助あり
退職金
有り
5年以上勤務
定年制
あり(75歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
入職後に座学研修が2日-3日あります。 その後OJTがあります。
その他参考情報
その他参考情報
放課後デイGranny藤沢で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 6名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
こんな魅力があります！
看護師、保育士、児童発達支援管理責任者が連携して、個別支援計画を作成し、目標の確認・直接支援・支援の評価を徹底しています。研修制度が充実しており、本部のオンライン動画研修を受けられます。 育休産休取得実績があり、ライフプランに合わせた働き方が可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県藤沢市弥勒寺3-1-5 小泉ビル1F
最寄駅
藤沢駅 / 石上駅 / 柳小路駅
アクセス
藤沢駅から徒歩15分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
求人詳細確認日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
