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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/4
杏林大学医学部付属杉並病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
きめ細かい教育、資格取得支援がポイントです。
給与
日給3.5万円〜
勤務地
東京都杉並区和田2-25-1
最寄駅
方南町 徒歩10分
東高円寺 徒歩13分
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・平成27年8月に新築移転し、綺麗な病院に生まれ変わりました。
・院内保育施設があり、0歳児からの受け入れ可能です。
・教育体制が整っています。(プリセプタ制度・クリニカルラダー・認定コースや専門コースの支援充実)
・院外研修・助産師学校・看護教員養成課程への進学の支援をしております。(出張扱いとなり、基本給支給・賞与支給などもあります。)
・災害拠点病院です。平成27年11月に、杉並区と合同で大規模な災害訓練を実施しました。DMATチームがあります。
・看護師さんの平均勤続年数が15年と長いのも、特徴です。
杏林大学医学部付属杉並病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都杉並区和田2-25-1
アクセス
（電車） ・丸の内線「方南町駅」 徒歩11分 ・丸の内線「東高円寺駅」 徒歩15分（バス） ・高円寺駅発「佼成病院」下車 目の前 ・阿佐ヶ谷駅発「堀ノ内二丁目」下車 徒歩3分 ・新宿駅発「佼成会聖堂前」下車 徒歩6分 ・中野駅発「和田堀橋」下車 徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
コツコツと地道な努力が出来る方 コミュニケーション能力が高く、責任感の強い方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | - |
|---|
月4回～9回でご相談可能です
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 急性期病棟20-30時間です。 ※HCU、オペ、慢性期病棟は殆どありません。 ※月に6回までの業務外研修は残業申請可能です。基本的には月10-20時間程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 4週8休、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:4日（連続取得可能） 冬季休暇:6日 子育支援休暇:2日（性別問わず子育て対象者） ［年間休日］ 113日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
| 日給 | 35,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 運営を株式会社キッズコーポレーションに委託し、0歳から3歳までのお子様をお預かりしています。毎日のお食事は当院栄養科の手作り。広い園庭とキレイなお部屋、優しい先生方に囲まれたアットホームな保育室です。 【食事代・おやつ代】 ※食事、おやつ代は月々の保育料に含まれます。 【託児所対象年齢】 産休明けから3歳のお誕生日を迎えて初めての3月末日までです。 【託児所利用料金】 入会金10,000円 保育料20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ［開園］月-土曜日7:30-18:00 ［延長保育］18:00-20:00 ［夜間保育］月2回（第2・4金曜日） ※お預かりは24時間以内とさせていただいています。 ［休園日］日曜日・祝祭日・年末年始
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 10,000円-23,000円/月 ※場所や間取りにより異なります。 （1万円の寮は少し古めで、2万円の寮は比較的新しいものになります。）
【詳細】 病院から徒歩7分ほどの場所に2棟あります。鉄筋コンクリート建です。 最寄駅は丸ノ内線の中野富士見町です。 バス・トイレ・エアコン・キッチン・収納完備しています。 全ての部屋が6-8畳の居室にミニキッチンが付くタイプです。 オートロックのため、セキュリティは万全です。 ・入居に際し、年齢や居住年数（例:5年経過後退去）などの制限は一切ありません。
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・プリセプタ制度
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・クリニカルラダー導入 ・委員会活動 ・勉強会 ・認定コースや専門コースの支援充実
教育制度の備考
夜勤入りのタイミング:入職後1-2ヶ月後
その他参考情報
その他参考情報
杏林大学医学部付属杉並病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 250名 |
【看護師年齢層】 34.4歳
病院特有の情報
【病床数】 340床
【医師人数】 92名
【電子カルテ】 有り 看護記録はSOAP
【看護方式】 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 年間4,500-4,800件
【病棟や患者層の特徴】 佼成病院は災害拠点病院です（東京DMATに参画しています） 病院指標:http://www.kosei-hp.or.jp/dpc/index.html
【病棟について】 病床総数340床 3F婦人科・レディース・小児科（50床） 4F循環器内科・呼吸器内科（42床）/HCU・CCU（8床） 5F整形外科・形成外科・皮膚科・眼科 （50床） 6F脳神経外科・泌尿器科（50床） 7F消化器外科・内科（50床） 8F地域包括ケア（50床） 9F小児（20床） 10F緩和ケア（全室個室20部屋）
【1日の外来人数】 平均717名
【オペについて】 【年間オペ件数】 2,200-2,400件 【オペ内容】 消化器外科、外科、整形外科、形成外科、婦人科、泌尿器科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、脳外科 【透析実績】 ・総治療件数:外来8,476件/入院673件 ・血液透析導入:10例 ・治療別件数 血液透析:8,384件/血液濾過透析:16件/限外濾過:7件 顆粒球吸着療法:29件/腹水濾過濃縮再静注法:17件/LDL吸着:14件
【分娩について】 300件程度※2017年実績 （無痛分娩はなし。帝王切開は2割程度）
施設・設備のスゴイところ
平成27年8月に新築移転したばかりの非常に綺麗な病院です。 外来は、ユニバーサルデザインを採用しており、案内板の形や色、文字で色覚異常の方々でも安心して受診できるように工夫しています。 また、病棟の動線も非常に取りやすい形になっており、働きやすい環境になっています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都杉並区和田2-25-1
最寄駅
方南町駅 / 東高円寺駅
アクセス
（電車） ・丸の内線「方南町駅」 徒歩11分 ・丸の内線「東高円寺駅」 徒歩15分（バス） ・高円寺駅発「佼成病院」下車 目の前 ・阿佐ヶ谷駅発「堀ノ内二丁目」下車 徒歩3分 ・新宿駅発「佼成会聖堂前」下車 徒歩6分 ・中野駅発「和田堀橋」下車 徒歩6分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/4
杏林大学医学部付属杉並病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
脳外科の経験を活かせる病棟での勤務であること、ハード面の綺麗さ、休日の多さ、ラダー取得によって夜勤手当が上がる等給与面での伸びしろがある所、運営法人の変更に伴い電子カルテがFUJITSUへ変更予定であること、
2024/2/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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