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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/8
西間木病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【残業少なめ】地域の医療を支える取手市戸頭にあるケアミックス型病院です。
給与
想定年収295.5〜423.0万円
想定月収：21.3〜30.7万円
勤務地
茨城県取手市戸頭1-8-21
最寄駅
戸頭 徒歩16分
稲戸井 徒歩17分
南守谷
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、リハビリテーション室も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。 ・職員同士がお互いに声を掛け合い、風通しのいい職場環境を築いています。 ・先輩看護師が担当して教育に当たるため、安心して業務をスタートすることができます。 ・残業が少なめで有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にできます。 ・育児と両立しながら働く職員も在籍しており、子育て世帯への理解がある職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
【バイタルチェック・状態観察】 日常の健康管理と変化の早期発見 【医療処置】 指示に基づく点滴・服薬管理・各種処置 【日常ケア・生活援助】 体位変換、食事・入浴・排泄介助等によるQOL向上 【多職種連携・カンファレンス】 医師・他職種との情報共有と退院計画立案 【退院支援・地域連携】 患者・家族への指導およびケアプラン連携 【電子カルテ】 看護計画の作成・記録・評価
【1日の業務詳細】
8:30 朝礼・申し送り。リーダーは申し送りを聞く。他のスタッフは、日勤帯で投与の内服読み合わせや排泄介助、点滴回りなどを行います。 9:00～ 申し送り終了後、リーダーより各部屋の申し送り。ショートカンファレンスを行い、行動計画、各患者さんの注意点、経管栄養内容などを確認します。 11:00～ 体位変換しながら、経管栄養の実施 11:15～ 昼の血糖値・食前薬の配薬 11:45～ 昼食配膳 （スタッフの休憩は、前半 11:45～12:45、後半 12:45～13:45） 13:00～ 午後のラウンド。昼食摂取量の確認、記録、バイタルを測定します。バルーンカテーテル管理患者さんの尿量確認、破棄を行います。 15:30〜 排泄介助 16:00〜 夕方の経管栄養の実施·リーダーに申し送り 16:30〜 夜勤者への申し送り 17:15〜 夕の血糖測定・食前薬の配薬 17:30〜 業務終了、退勤
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
茨城県取手市戸頭1-8-21
アクセス
［電車］ 関東鉄道常総線『戸頭駅』から徒歩15分 ［車］ ・関東鉄道常総線『戸頭駅』から約5分 ・各線『取手駅』から約10分 ・常磐自動車道『谷和原IC』から約15分 ［路線バス（取手市コミュニティバス）］ ・関東鉄道常総線戸頭駅 西部ルート『取手ウェルネスプラザ』行き『戸頭中前』下車、徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・地域医療を支える一員として貢献したい方 ・同規模病院にお勤めの経験がある方 ・一度病院から離れているものの、再度病院でのキャリア形成をお考えの方 ・残業があまりない環境でお仕事を希望されている方 ・優先順位を見極めて臨機応変に動く行動力と、退院後の生活まで見据えた丁寧な看護を実践できる方 ・変化を前向きに楽しむ柔軟性を持ち、多職種へ敬意と誠意を持って接しながら、チームでより良い医療・ケアをつくろうと主体的に動ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇: 3日 ・冬季休暇: 5日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,955,420〜4,230,495円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜307,190円 |
| 基本給 | 190,200円〜 |
| 賞与 | 2.21カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］190,200円-259,150円 ［住宅手当］11,000円（一律） ［食事手当］1,800円 ［職能手当］0円-25,240円(経験年数などによる） ［精勤手当］10,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］11,000円/月 ※一律支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
その他事業所情報
［車での通勤について］ Q. 『谷和原IC』からの道順を教えてください。 A. 国道294号線を取手方面に進み小山交差点を右折、常総ふれあい道路に突き当たったら左折し、そのまま直進すると左手にあります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 日替わりで先輩看護師が付き、指導に当たります。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
その他参考情報
その他参考情報
西間木病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| ［看護師］15名 ［准看護師］3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 31名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| ［一般病棟］8名前後 | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名 | |
【看護師年齢層】 ［全体平均年齢］40歳前後。働きやすい環境のため、70歳前後の方も働いています。
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り ［産前産後・育児休業取得実績］有り
病院特有の情報
【病床数】 39床
【医師人数】 約8名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 0件-5件/月 ※2024年11月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜一般病床＞ ・急性期-亜急性期、亜急性期-リハビリ期・慢性期、慢性期-終末期まで幅広い治療段階にある患者様が入院しています。
【1日の外来人数】 150名程度
【オペについて】 ［件数］4件-6件/月 ※2024年11月時点
【分娩について】 無し
施設に関する情報
［関連施設］ ・通所リハビリテーション ・訪問看護ステーション
こんな魅力があります！
［人間関係が良好で風通しのいい職場］ 中途入職の場合でもお互い積極的に声掛けをし、コミュニケーションを取りながら働ける職場です。中途入職の方にも先輩看護師が担当で付き、丁寧な指導を行いますのでご安心ください。 ［ご家庭やプライベートと両立しやすい環境］ 残業時間は少なめで、終業後の時間を確保しやすい環境です。子育て世帯への理解もあり、産休育休を経て復帰する職員も多数在籍しています。 ［医療の枠組みを超え、地域と患者様の「これから」を支える場所］ 西間木病院では、患者様の増加に伴う体制強化と、より質の高いケアの提供を目指し、新たな病棟看護スタッフを募集いたします。 当院が大切にしているのは、単に病気を治療するだけではなく、「退院後に患者様がどのような地域生活を送るか」までを見据えた丁寧なケアです。 患者様お一人おひとりとじっくり向き合い、医師・リハビリスタッフ・MSW（医療ソーシャルワーカー）などの多職種と密に連携しながら、退院後の生活までを見据えた包括的な支援を行っています。 ［ライフステージの変化に応じた「再スタート」を全力で応援］ 「家族の協力が得られるようになったので、夜勤も含めたフルタイム勤務で復帰したい」「これまでの経験を活かして、本当にやりたかった生活志向の看護に取り組みたい」という方に最適な環境です。 互いに助け合う協調性の高いチーム風土が根付いているため、ブランクがある方や新しい環境に不安がある方でも安心して馴染んでいただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県取手市戸頭1-8-21
最寄駅
戸頭駅 / 稲戸井駅 / 南守谷駅
アクセス
［電車］ 関東鉄道常総線『戸頭駅』から徒歩15分 ［車］ ・関東鉄道常総線『戸頭駅』から約5分 ・各線『取手駅』から約10分 ・常磐自動車道『谷和原IC』から約15分 ［路線バス（取手市コミュニティバス）］ ・関東鉄道常総線戸頭駅 西部ルート『取手ウェルネスプラザ』行き『戸頭中前』下車、徒歩2分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/8
求人有効期限日
2027/1/6
西間木病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
窓口の事務の方々の好感が持てたこと。
ウェルカムの感じと親切で穏やかな対応に面接の時の印象に残っている。
思った以上に評価してくださったこと。
2025/7/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証（コピー） ［備考］見学有り
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
