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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/2
恵ケア訪問看護リハビリステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
豊中・淀川区エリアの訪問看護です
給与
その他3,000円〜
勤務地
大阪府豊中市旭丘1-12-105
最寄駅
岡町
豊中
桃山台
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・基本は利用者様の自宅へ直行直帰です。
・お盆、年末年始を含め、土曜日、日曜日、祝日日は休みです。
・プライベートの時間をしっかり確保した働き方が可能です。
恵ケア訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅での訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護 ※直行直帰
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府豊中市旭丘1-12-105
アクセス
大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ［休暇］ ・夏季休暇:3日（8/13-8/15） ・年末年始休暇:5日（12/30-1/3） ・有給休暇（所定労働日数、時間に応じて比例付与） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 その他
| その他 | 3,000円〜 |
|---|
～給与詳細～ （件数制）3,000円/件
給与締め支払い日
翌月15日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
各種保険は雇用条件により加入 / 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
恵ケア訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 |
【看護師年齢層】 20代から70代
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【主な訪問時間】 60分
【訪問時の移動手段】 バイク
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府豊中市旭丘1-12-105
最寄駅
岡町駅 / 豊中駅 / 桃山台駅
アクセス
大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で17分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
