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最終更新日：2025/12/5

ルージュ訪問看護ステーション秋津営業所
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【年間休日126日/残業少なめ】精神科メインの訪問看護で、働きやすさと高水準の給与が両立できます。

給与

想定月収35.0〜60.0万円

勤務地

東京都東村山市秋津町5-11-38 サンシャイン秋津206

最寄駅

新秋津徒歩3分

秋津徒歩4分

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・年間休日が126日と大変充実しており、プライベートを大切にしながら働けます。・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの実現が可能です。・月給35万円以上、賞与3.0ヶ月分など、高水準の給与体系です。・精神科医師による勉強会など、手厚い教育体制が整っています。・レストランチケットによるランチ補助や住宅手当など、ユニークで充実した福利厚生があります。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務在宅訪問看護　精神疾患のある方むけ訪問看護業務・他、障がいの方向けの施設や居宅に訪問させていただき、バイタルチェック・健康観察・カウンセリング等をおこない、心や気持ちの健康や、持病がひどくならない様に管理をしていただきます。 ※直行直帰の車通勤可

【1日の業務詳細】

朝、iPad、iPhoneから訪問予定の利用者様の記録や詳細事項の確認 2件訪問昼休み　休憩 3件訪問日により6件の日もありますが1件あたり30分程度なので余裕があります。

業務内容（変更の範囲）

研修期間は、練馬の本社研修期間あり家の近さから判断サテライトと本社のダブルでの勤務体系もあり。

就業場所（所在地）

東京都東村山市秋津町5-11-38 サンシャイン秋津206

アクセス

西武池袋線　秋津駅から徒歩6分 JR　武蔵野線　新秋津駅から徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

ルージュ訪問看護ステーション（大泉学園最寄り）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神・小児分野の看護に深く携わり、専門性を高めたい方。・利用者様一人ひとりに寄り添い、心の健康をサポートしたい方。・年間休日125日以上で、プライベートを充実させたい方。・未経験やブランクがあっても、学びの意欲と覚悟を持って働きたい方。・風通しの良い職場で、チームワークを大切にしながら働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜20:00

(月曜日‐土曜日の内5日)9:00‐20:00　休憩60分※シフト制上記時間の中より8時間程度

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜残業発生の主な理由:施設から17時-18時の訪問を希望する場合があり、その際に残業が発生する場合がございます。基本は定時で上がれています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

休日備考

［休暇］慶弔休暇ゴールデンウィーク休暇年末年始休暇有給休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	350,000〜600,000円
基本給	250,000円〜
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・固定残業代:50,000円（20時間） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給・オンコール手当:50,000円

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

その他福利厚生

・ランチ補助　3,250円を給与から天引き・レストランチケット　7,000円分を支給。コンビニやレストラン等で使用可能です。・お誕生日お祝い制度:5,000円×年2回まで→職場の仲間などで、ご飯に行ける制度・研修補助制度→勉強会の補助をいたします・定期勉強会、会食制度・ベネフィットステーション→Netflix無料制度・子育て支援→シッターサービスなど1日2時間700円、計1,200円割引・社員旅行→家族同伴でご参加出来ます・年末表彰式→対象者全員への寸志あり・年末ビンゴ大会→年末は表彰式と共に一年の締め日に盛り上がりましょう！

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

退職金

有り

退職金積み立て有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

【補足】それ以降は嘱託1年更新

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

オンデマンド研修・動画研修・精神科の医師講師による勉強会

発展教育支援

研修補助制度あり定期勉強会あり

教育制度の備考

開設前:研修は練馬事業所で1ヵ月（同行や座学）その後、サテライト配属「精神科訪問看護算定要件研修」は事業所負担で受講可能です。

その他参考情報

ルージュ訪問看護ステーション秋津営業所で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40代‐50代がメイン

【ママ・パパナース】多数在籍していますお子さまがいるスタッフへの理解が有り、協力しながら勤務しております。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りカイポケ利用スマートフォン支給チャット等を活用し、申し送りなどもすべて電子で共有しております。

【医療依存度】低

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【訪問先】混合

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコール所持は選択制になります。（所持いただける方歓迎）オープン前のため具体的な回数は現時点では算出できませんが、対象者が少ないため回数はそこまで多くない予定です。出動はほぼなく、基本電話での相談のみが多いです。所持人数:3名で担当

その他勤務情報

・営業活動について:営業活動は一切ありません。連携している医師から利用者様を紹介してもらえるため、利用者獲得には強みがあります。・訪問先:個人宅がメインになります。一部グループホームにも訪問に行きます。・グループホームへの訪問以外は直行直帰可能です。・水曜日はカンファレンスを行っているため直行直帰不可になります。

よりよい職場作りのために

当ステーションは、スタッフの皆様が安心して長く働けるよう、福利厚生と教育体制を特に充実させています。各種社会保険を完備しており、昇給や賞与の支給、退職金制度、住宅手当もご用意しています。ユニークな福利厚生として、全国のファミリーレストランやチェーン店、コンビニで利用できるレストランチケットによるランチ補助があります。月3,250円の天引きで7,000円分のチケットが支給され、週3日以上の勤務で対象となります。教育体制も手厚く、オンデマンド研修や動画研修、精神科医師による勉強会を定期的に実施しています。研修補助制度もあり、スキルアップを積極的に支援する環境です。入職後1ヵ月間は練馬事業所で同行や座学研修があり、その後も先輩からの丁寧な指導を受けられます。精神科算定研修は事業所負担で受講可能です。