カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/2
特別養護老人ホームアリス甲子園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
阪神甲子園駅よりバスで7分/9時始業/施設では珍しく保育所併設！/年間休日119日
給与
想定年収351.0万円〜
想定月収：24.2万円〜
勤務地
兵庫県西宮市枝川町8-68
最寄駅
武庫川団地前 徒歩14分
洲先 徒歩17分
鳴尾 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
【施設特徴】
・千里・箕面・甲子園に総合高齢者福祉施設を持つ法人が運営しております。
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、ケアプランセンター、事業所内保育所、ケアステーションが併設されています。
・他職種やご家族、病院、地域の方々との連携・交流を大切にしております。
・理事長様がデザインされ、2012年4月オープンの広々として綺麗な施設です！
【勤務条件】
・残業も少なく年間休日119日とお休みが多いためプライベートと両立が叶います！
・有給休暇が取得しやすい雰囲気のため有給休暇消化率も高いです。
【その他】
・2014年に院内託児所ができました！(西宮市の認可保育所になります)
・年間行事(夏祭りなど)は部屋から出られない利用者様はテレビ中継されて参加できるようになっています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 体調管理、ドクターからの指示による看護業務、お風呂前・食事前のバイタル、看取り
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県西宮市枝川町8-68
アクセス
阪神電車「甲子園駅」よりバスで7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
協調性豊かで周囲への気配りが出来る方！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早出 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：119日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 月10日休み(2月は月9日) ※希望休:取得可能 ［休暇］ 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,510,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 242,000円〜 |
| 基本給 | 202,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） ※前年度実績のため変動の可能性あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・特別専門職手当:10,000円 ・オンコール手当:2,000円/回 ※月5回試算
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円 ※住宅手当と通勤手当あわせて上限35,000円まで
【住宅手当の詳細】 上限20,000円 ※住宅手当と通勤手当あわせて上限35,000円まで
【保育手当の詳細】 15,000円（1人目）、10,000円（2人目）※就学前まで
その他福利厚生
・制服貸与:上着・パンツ(持参物:靴/聴診器は自身のものを持参される方が多い) ・昼食代補助有 ・冬季インフルエンザ予防接種代全額負担（1回接種） ・育児休業取得実績有 ・各種優待サービス利用可（各種チケット、レジャー施設等多数） ・充実の指導研修体制による豊富な学習機会
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 キッズルームアリス甲子園(西宮市保育所) 西宮市内 ※保育料 15,000円支給 【利用人数】 定員15名 職員での利用は現在5名 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 0歳から2-3歳 【託児所利用料金】 認可保育所の為、収入による
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※ガソリン代支給無し ※送迎バス有りません
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 いずれも上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
あり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
勉強会は看護部全体で行う為、訪問看護やディの方とも一緒に学びます。
教育制度の備考
業務外研修(OffJT):有
業務内研修(OJT):有
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームアリス甲子園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤4名、非常勤6名 | |
| 日勤時 | |
| 5名 |
【看護師年齢層】 30代-50代(年齢層:30歳1名、45歳以降9名)
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【介護職員人数】 70名
【協力病院】 ・浜甲子園菊池診療所 ・山本医院 ・おかの皮フ科 ・柳澤クリニック
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 介護度3.7から3.8
【定員に対しての入所率】 98％
【オンコールについて】 所有回数:月5-6回程度 ※2日連続・休日前の対応は行わないよう配慮しているが稀にお願いすることがある 出動回数:平均月1回
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
≪その他業務について≫ ・排便コントロール:有り ・食事介助:サポート有り ・担当薬局が利用者様専用ボックスに配薬した状態で届けられます。 ・皮膚科・精神科診療され処方された場合は看護師が対応。
大事にしていること
地域との関わりを大切にしています。 「高齢者地域福祉連携施設」の名を冠するアリス甲子園は、社会福祉法人豊中ファミリー理念のもと、介護・福祉事業を通じて地域社会に貢献する事を目的とした運営に取り組んでいます。 アリス甲子園を身近に感じていただけるよう、地域の方も入居者様も一緒に楽しめる夏祭り、正しい介護知識啓発のための講演会、認知症サポーター養成講座の開催等、様々な機会を通じて地域社会とのつながりを深めています。 また、地域自治会の催しに参加したり、地域のボランティアさんに来ていただいたり、地域の大学の学生さんとの交流等も盛んです。 1Fの正面入り口横にはカフェテリア、さらには100名以上が収容可能な地域交流センターも設置し、高齢者の方だけでなく、地域の様々な年齢層の方が出入りしやすい環境を整備することで、入居者様と地域社会との幅広い交流を目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県西宮市枝川町8-68
最寄駅
武庫川団地前駅 / 洲先駅 / 鳴尾駅
アクセス
阪神電車「甲子園駅」よりバスで7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/2
求人有効期限日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
