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最終更新日:2026/7/30

特別養護老人ホーム さくらヶ丘

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[月給310,000円以上/定年65歳] 福利厚生が充実した施設で一人ひとりに寄り添う看護を実現しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収434.4〜461.8万円

想定月収:30.8〜32.7万円

勤務地

東京都練馬区大泉学園町5-30-36

最寄駅

大泉学園

保谷

昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・月給310,00円以上、賞与は年2.4ヶ月分支給です。頑張りが給与に反映される職場です。 ・定年は65歳で、70歳までの再雇用制度もあります。安心して長く働くことができます。 ・子育て中の看護師が在籍しており、男性職員の育児休業取得実績もあります。子育てに理解のある環境です。 ・オンコールは電話での相談がほとんどで、出動はほぼありません。緊急時も委託医師にすぐ相談できる体制です。 ・静脈点滴などの医療処置はほとんどなく、ブランクのある方でも安心して勤務を開始できます。

特別養護老人ホーム さくらヶ丘の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務 ・全室個室ユニットケア ・健康管理 ・月2回の回診に向けた資料作り ・転倒時の緊急搬送時の付き添い ・医師からの指示による病院の付き添い ・お看取りの対応

1日の業務詳細

夜間の付き添いはほとんどありません。嘱託医が在宅医に変更となり、夜間に何かあった場合もすぐに駆けつけてレントゲンを撮るなど、迅速に対応していただけます。そのため、看護師の負担を大幅に軽減しています。受診が必要になるケースはごく稀で、夜間に看護師が息を引き取られたことを確認した際にも、医師が速やかに来てくださる体制が整っています。

業務内容(変更の範囲)

能力鑑み、リーダー等昇格可能性あり ほか当法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都練馬区大泉学園町5-30-36

アクセス

西武池袋線「大泉学園駅」北口より福祉センター入口行きバス 「坂下」バス停下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 バイタルチェック、電子カルテ、吸引

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ 膀胱留置カテーテル、酸素吸入、痰吸引の処置経験がある方。 ・他職種と協働しながら、一人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、安定した法人で長く働きたい方。 ・PCでの文字入力に抵抗がなく、介護ソフトの利用が可能な方。 ・業務に慣れた後、オンコール対応にも前向きに取り組んでいただける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇1日 冬季休暇1日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,344,000〜4,617,600円
想定月収308,000〜327,000円
基本給270,000〜289,000円
賞与2.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:38,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:2,200円/回 ・皆勤手当:3,000円 ・年末年始手当:2,500円(12/29-1/3)

給与締め支払い日

毎月末日締め/20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 18歳未満の第1子8,000円、第2子4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

補助金の支給有り(ガソリン代の支給はありません) 駐車場代全額支給です。(10,000円)

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム さくらヶ丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
2-4名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 72名+ショートステイ8名

【介護職員人数】 50名

【電子カルテ】 有り PC記録と紙での記録を併用しています。 介護ソフトを利用しております。PCの文字入力ができれば問題ございません。

【平均介護度】 4.3 【2025年9月時点】 要介護度4ー5が中心になります。要介護度3の方はほとんどおりません。

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名(2025年9月10日時点)

【オンコールについて】 ・オンコール対応は月10回程度で、内容の多くはお電話での相談です。 ・24時間対応の委託医師がいるため、緊急時もすぐに相談できる安心の体制です。 ・出動はほとんどなく、お看取りや夜間の転倒による出血対応など限られたケースに限られます。お看取りは月に多くて1-2名です。 ・オンコールを担当いただくのは、業務に慣れ、施設内3フロアの入居者様のお顔とお名前を把握いただいてからです。目安として1-2か月程度でのスタートとなります。 ※2025年9月時点では3名でオンコールを対応しております。

【入浴介助】 無し 施設としては週2回の入浴をサービス提供しています。 お一人おひとりの状況により、個浴や機械浴での入浴となります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・4階建て 1階は事務室、医務室、生活相談室、厨房、集会室、面接室 2階-3階は3ユニット、機械浴室 4階は2ユニット ・見守りセンサー使用中

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

特別養護老人ホームさくらが丘では、看護師と介護士の業務分担をしており、看護業務に集中しやすい環境です。施設での勤務経験がない方でも、自己判断で業務を進めることはなく、スタッフ同士で相談しながら協力して業務を行っています。実際に未経験から始めた職員も活躍しています。また、職員の負担を軽減するため、以前はクリニックだった協力医を、夜間でもすぐに駆けつけてくれる在宅医に変更しました。これにより、緊急時の受診付き添いの負担が大幅に減っています。子育て支援にも力を入れており、男性職員の育児休業取得実績もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区大泉学園町5-30-36

最寄駅

大泉学園駅 / 保谷駅

アクセス

西武池袋線「大泉学園駅」北口より福祉センター入口行きバス 「坂下」バス停下車 徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置あり)

求人詳細確認日

2026/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

必要書類:履歴書、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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