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求人を問い合わせる最終更新日：2025/11/27
マリ医院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
クリニックでの看護師募集/ワークライフバランス
給与
時給1,050〜1,100円
勤務地
鳥取県米子市淀江町今津150
最寄駅
淀江 徒歩12分
大山口
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・総合診療のクリニックでの看護師募集です。
・医療機関併設のため医療連携の面も安心。施設未経験の方もぜひご相談ください。
・残業が少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
・有給も半日単位で取得可能です。お互い様の精神が根付いています。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・クリニックの外来患者様の処置、注射、診察の介助等 ・物理療法の機械操作（血球計算機、心電図、レントゲン写真、胃カメラ介助等） ※外来の患者さんには診療前に看護師が問診を行いますが、単に症状をお伺いするだけでなく、症状からくる不安や困っていること、さらには今どうしてほしいかなどに十分時間をかけるスタイルを大事にしています。
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
鳥取県米子市淀江町今津150
アクセス
淀江駅から徒歩約20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方 ・多職種と連携して働きたい方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜12:30 |
|---|---|
| 16:00～18:00 |
1週間に午前勤務（08:00-12:30）・午後勤務（16:00-18:00）をナース間で相談 週4回勤務
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 祝日休み
休日備考
［休暇］ ［夏季休暇］8/13-15 ［冬季休暇］4日（年末年始休暇：12/31-1/3） ［育児休暇］ ［有給休暇］ ※家事の都合などで半日単位の有給休暇が利用できます。 お互いさま精神が定着していますので、安心して取得できます。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,050〜1,100円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 1回 30.000円 |
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり 50,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後数ヶ月間は、業務マニュアルの活用や先輩職員のサポートによって業務内容に関する指導を実施します。また、理事長か看護師リーダーによる定期的な面談の実施によって職場環境への適応をサポートします。
その他参考情報
その他参考情報
マリ医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40-60歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 40名
【往診時の同行】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鳥取県米子市淀江町今津150
最寄駅
淀江駅 / 大山口駅
アクセス
淀江駅から徒歩約20分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/27
求人有効期限日
2026/2/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
