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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/18
小規模多機能型居宅介護ザ・クラブ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
小規模多機能居宅介護施設での求人です。
給与
想定年収338.0〜415.5万円
想定月収：24.0〜29.0万円
勤務地
茨城県下妻市下栗1226-1
最寄駅
宗道 徒歩20分
下妻
玉村
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
通い・泊り・訪問のサービスを提供している施設です。
運営母体は医療法人社団 白峰会で法人がしっかりバックアップします！
小規模多機能型居宅介護ザ・クラブの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ご利用者様の健康管理業務を行っていただきます。・バイタル測定・内服の配薬・爪切りや処置 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県下妻市下栗1226-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設経験のある方 ・相手に寄り添った看護がしたい方 ・50代60代の方歓迎です！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 5時間未満
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,380,000〜4,155,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜290,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:220,000-270,000 資格手当:20,000 皆勤手当:5,000
給与締め支払い日
毎月15日
昇給
昇給あり
昇給額: 1月あたり500円～1,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限17,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続３年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能型居宅介護ザ・クラブで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1 | |
| 非常勤 | |
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無 |
【看護師年齢層】 60代
【ママ・パパナース】 0名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県下妻市下栗1226-1
最寄駅
宗道駅 / 下妻駅 / 玉村駅
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
