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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/6/26
桜苑リハビリテーションホーム
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
2020年7月に開床した50床の有料老人ホームです！また2022年には特別養護老人ホームも新規オープン予定です♪
給与
想定月収32.5万円〜
勤務地
群馬県高崎市冷水町９６-１
最寄駅
群馬総社
新前橋
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
年齢・経験・資格不問です！！ご興味ある方ぜひエントリーをお待ちしております！
桜苑リハビリテーションホームの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホームの配属となります |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
入所者の医療処置、食事介助・排泄介助、服薬管理、往診医の対応など お風呂介助もお願いしております。(最新の器械浴を完備しております)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県高崎市冷水町９６-１
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
施設でゆったりと看護をしていきたい方におすすめです！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 325,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 有り：年1回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:215,000円- 夜勤手当:75,000円(15,000円/回、月5回程度) 資格手当:35,000円 ※夜勤は5回より少ない月もありますが夜勤手当は上記金額が固定となります
昇給
※昇給は施設長の評価により決定します
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定に準ずる
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
※現段階では無し。
定年制
なし
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【平均介護度】 ３～４
【入浴介助】 有り 入浴介助（ 外 ・ 中 ）最新の器械浴なので、腰への負担は大きくありません。
【おむつ交換】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市冷水町９６-１
最寄駅
群馬総社駅 / 新前橋駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
指定喫煙場所のみ喫煙可能
求人詳細確認日
2023/6/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
