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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/16
北茨城市民病院
【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師求人・採用情報
市民病院にて、土日祝休みのフルタイムパート募集です！
給与
想定年収385.9〜404.3万円
想定月収：24.6〜25.8万円
勤務地
茨城県北茨城市関南町関本下1050
最寄駅
大津港 徒歩8分
勿来
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・附属家庭医療センターでの看護業務です。
（医師の診療補助、外来における患者のケア、訪問診療の補助等）
・月給制。半年以上在籍の方には年2回の期末手当支給有
・土日祝休み・16:45までのお仕事でプライベートと両立しやすいです！
北茨城市民病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
附属家庭医療センターでの看護業務 （医師の診療補助、外来における患者のケア、訪問診療の補助等）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県北茨城市関南町関本下1050
アクセス
常磐自動車道いわき勿来I.C.から車で約15分 常磐自動車道北茨城I.C.から車で約15分 JR大津港駅から徒歩で約30分 JR大津港駅から北茨城巡回バスで約5分 市内3駅と市民病院を結ぶ無料シャトルバス バス時刻表 http://kitaibaraki.info/images/bus1.pdf#zoom=100
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし（地方公務員法に基づく）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問業務があるため、車の運転ができる方 ・訪問業務は経験の有無は問いません
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| ロング日勤 | 08:30〜19:30 |
| 夜勤 | 19:00〜09:15 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：75分
残業めやす
〜詳細〜 月10時間程度（残業は毎日はございません。時期により変動はございます。）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休+祝日（シフト制） 希望休:月2日（毎月10日締め切りで申請可能） [休暇] 年末年始休暇6日（12/29-1/3） 夏季休暇6日 有給休暇（法定通り） [年間休日] 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,859,372〜4,042,922円 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,436〜257,840円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:209,800-220,700円 夜勤手当:9,159-9,285円/回 扶養手当 住居手当 時間外手当 年末年始手当 等 期末勤勉手当（賞与）:年2回（4.3ヶ月/年） ※上記はあくまで専門学校・大学の新卒の方の給与となりますので勤務実績に応じて、基本給の加算があります。
給与締め支払い日
毎月末日締め 当月21日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給 ※1/3の看護師はいわき市からの通勤です。
【住宅手当の詳細】 本人が借主の賃貸のみ、規定に応じて補助（上限28,000円）
【扶養手当の詳細】 規定により支給
その他福利厚生
【その他】 ・JTBベネフィットによる福利厚生サービス ※宿泊施設や、レジャー、アミューズメント施設、スポーツクラブ等の各種割引を利用できます。
社会保険
| 健康保険 | 厚生年金 |
|---|---|
常勤の方は公務員なので雇用保険、労災保険はございません。 労災保険の代わりに公務災害にて補償されます。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
看護部ではクリニカルラダー制度を導入しています。 ・新人研修 ・段階別研修 ・院内研修 ・院外研修支援 ・認定看護師資格取得支援 経験年数や役割に応じて継続的に成長できる環境があります。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
勉強会、委員会については就業時間内で実施しています。 頻度は、その勉強会や委員会によって変わりますが、月1回程度となります。また、病院全体で行われる医療安全、感染対策等の研修会は時間外となります。
その他参考情報
その他参考情報
北茨城市民病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全体で100名程、病棟70名程 |
【看護師年齢層】 20代10名、30代20名、40代、50代多数在籍 50代がボリュームゾーンです。
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 183床
【医師人数】 23名（常勤換算）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チーム継続受持ち制 ひとりの患者様を担当看護師が入院から退院まで責任を持って看護し、所属するチームが看護活動を支援します。
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 約1,200件
【病棟や患者層の特徴】 北茨城市の二次救急病院で、16の診療科の地域医療を担う基幹病院です。 地域医療の課題を解決するために作られた環境で、地域に貢献できる質の高い、より良い医療の実現を目指しています。 看護部は「看護の質を向上させ、患者さま中心の看護を推進する」という理念のもと、具体的な行動指針を定めて運営しています。
【夜勤回数目安】 病棟:平均月4回以上（必須） 外来:平均月2-3回
【病棟について】 ・病床稼働率は一般70％程、療養75％程（2021年9月時点） ・療養の患者層は軽度な肺炎等で、人工呼吸器患者は病院全体で数人ほどです。 【一般病棟3病棟】 3A病棟ー内科主体 48床 2A病棟ー外科主体 44床 2B病棟ー混合 45床 3B病棟ー医療保険適用 46床
【1日の外来人数】 340名程度
【オペについて】 年間オペ件数250件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県北茨城市関南町関本下1050
最寄駅
大津港駅 / 勿来駅
アクセス
常磐自動車道いわき勿来I.C.から車で約15分 常磐自動車道北茨城I.C.から車で約15分 JR大津港駅から徒歩で約30分 JR大津港駅から北茨城巡回バスで約5分 市内3駅と市民病院を結ぶ無料シャトルバス バス時刻表 http://kitaibaraki.info/images/bus1.pdf#zoom=100
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
禁煙外来設置医療機関のため、敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/9/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
