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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/9/7
訪問看護ステーションわいな
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
香川県高松市国分寺町新居1652-1 メゾンエスポワール102号
最寄駅
端岡 徒歩3分
国分
鬼無
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・2021年10月オープンで新しい職場環境です。
・年間休日120日（土日祝休み）です。
訪問看護ステーションわいなの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
在宅での日常生活に不安がある方、認知症が進行している方、医療的な援助を必要としている方、在宅での看取りを希望している方に対し訪問看護を行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
香川県高松市国分寺町新居1652-1 メゾンエスポワール102号
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
[休日] 夏季休暇:3日 [休暇] 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給:260,000円-375,000円 オンコール手当:1,000円/回
昇給
昇給あり
昇給率1.50％-4.00％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限31,600円） 自家用車手当:20円/1キロ
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金共済：加入（勤続期間不問）
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションわいなで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（常勤） |
【看護師年齢層】 30代
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 今のところ無し
【独り立ちの時期】 入職後3ヶ月（目安）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市国分寺町新居1652-1 メゾンエスポワール102号
最寄駅
端岡駅 / 国分駅 / 鬼無駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
