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最終更新日:2022/3/16

けいすいone’sホームせせらぎ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

◎2022年3月新規開設◎

給与

想定月収28.1〜34.2万円

勤務地

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-22-6

最寄駅

京急富岡 徒歩5分

能見台 徒歩8分

並木中央

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

眠りスキャン、見守りセンサーubu lamp neo、無線ナースコールなど多様なITデジタル設備で、ご入居者の【安心・安全の確保】や豊かな【眠り】を提供。 生活の状況や睡眠・覚醒の日常データを定期的に報告(みえる化)し、ご家族とご入居者を【つなぐ】役割を果たします。さらに人に優しいITを導入し、職員の【働きやすさ】を実現します。

けいすいone’sホームせせらぎの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護

業務内容

施設内訪問看護です! 新規開設の住宅型有料老人ホーム(全57室)におけるご入居者の健康管理全般、バイタルチェック、お薬の管理・与薬、入浴前処置、口腔ケアなど

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-22-6

アクセス

京急線「京急富岡駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 OPEN前の為未定

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

土日祝休み(年間休日120日) 有給休暇(初年度13日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収281,300〜341,860円

~給与・待遇内訳~ ※上記給与はオンコール手当30,000円を含むモデル給与 別途手当:時間外手当、オンコール手当月30,000円-、交通費全額支給(規定あり) ※オンコール月10回程度

給与締め支払い日

末日締め 翌・当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(規定有)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 系列病院託児所有

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

確定給付年金、退職金制度(3年以上)

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-22-6

最寄駅

京急富岡駅 / 能見台駅 / 並木中央駅

アクセス

京急線「京急富岡駅」より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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