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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/28
老人保健施設 第二にいがた園
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日120日程度/賞与4.5ヶ月の支給実績有り/残業少なめ】新潟市中心部で安定経営の医療法人！働きやすい介護老人保健施設で看護師募集！
給与
想定年収352.0〜427.3万円
想定月収：20.8〜26.9万円
勤務地
新潟県新潟市江南区祖父興野270-1
最寄駅
小針
青山
関屋
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・年間休日は120日程度あります！プライベートと両立しやすい勤務体制です。
・産休育休取得率・復帰率は高めです！子育て中の看護師も安心して働けます。
・経験豊富な先輩が多数在籍しています！丁寧に指導しますのでご安心ください。
・マイカー通勤可能です！アクセス良好で通勤も便利です。
・医療法人運営で福利厚生も充実しています！安心して長く働ける環境です。
老人保健施設 第二にいがた園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務全般及び付帯する業務 ※夜勤もしくはオンコールの対応をしていただきます。 ※バイタルチェック、健康管理、服薬管理、処置、機能訓練 など
【1日の業務詳細】
利用者様の1日の流れになります！利用者様の生活にあわせて生活のサポートを中心に業務していきます 7:00 起床 8:00 朝食 食堂にて召し上がっていただきます。配膳や下膳など、無理のない範囲でご自身にて行っていただきます。 9:30 リハビリなど 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ専門職により、個別リハビリテーションを中心に行います。 10:30 レクリエーション・選択プログラムなど ゼリーや水ようかんなどのおやつ作りプログラムなどもご用意しております。 12:00 昼食 食堂にて召し上がっていただきます。配膳や下膳など、無理のない範囲でご自身にて行っていただきます。 14:00 入浴 特殊浴槽・家庭浴・一般浴大浴場の3種類からご本人の状態に合わせた入浴を提供いたします。 15:00 おやつ お茶の準備などのできることはご自身で行っていただき、難しいところを職員が支援します。 18:00 夕食 食堂にて召し上がっていただきます。配膳や下膳など、無理のない範囲でご自身にて行っていただきます。 21:00 就寝
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県新潟市江南区祖父興野270-1
アクセス
［バス］JR線 新潟駅から新潟交通バス鳥屋野線Ｓ2系統に乗車、「祖父興野」バス停下車、 徒歩5分 中央区西区寄りの江南区です。新潟中央インター近く。
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協調性をもって働ける方 ・高齢者看護に興味があり、利用者様の自立支援に積極的に取り組める方 ・ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します！ ・育児と両立しながら働きたい方も歓迎！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
早番・遅番は夜勤者がいない日に入ります（平日1名ずつ） 夜勤は主に週末に入って頂きます
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフトによる年間休日122日 ［休暇］ 産前産後休業 育児休業 年末年始休暇・夏季休暇:2日 産休育休取得実績有り 有給休暇（入職後1ヶ月目に10日付与) ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,520,302〜4,272,762円 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,458〜269,026円 |
| 基本給 | 169,300円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回（7月・12月） ※通常賞与とは別に、特定処遇改善手当(100,000円/年)支給有り |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:169,300円-249,700円 ・介護手当:4,000円 ・業務手当:10,158円-14,982円（基本給の6％） ・改善処遇手当:10,000円 ・夜勤手当:10,000円（月2回程度） ・夜勤当番手当:4,000円-5,000円(4回‐5回/月、1,000円/回) ＜その他＞ ・対象者には住宅手当有り
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回（4月または10月） ［昇給割合］約1.5％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［持ち家］2,500円-5,000円円 ［賃貸］10,000円-（50,000円家賃の場合12,500円） ※規定による
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］7,000円 ［子］1人目3,000円、2人目3,000円、3人目以降2,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
新潟県病院企業年金基金加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
担当の職員がつき、その方にあわせてサポートさせていただきます。
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設 第二にいがた園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9.8名（常勤換算）常勤9名 非常勤1名 | |
| 非常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 月-金曜日:各フロア約2名 土日祝:各フロア約1名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士4名 ※看護師がコール番の際は介護士5名 |
【看護師年齢層】 20代1名、30代3名、40代4名、50代1名、60代1名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 110名
【介護職員人数】 約30名
【協力病院】 とやの中央病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.1
【定員に対しての入所率】 95%
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう:1名/経管:4名
【夜勤回数目安】 2-3回
【オンコールについて】 看護師が夜勤にいない日があり、その日はオンコールを持ちます。
【入浴介助】 ・あり（週6回、月-土曜日） ・入浴可否判断 ・バイタルチェック ・看護師の介助は着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
平均入所日数:776日（2023年9月時点）
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・年間休日が122日と休日が多く、プライベートを充実させることができます。 ・産休育休取得率と復帰率高め！子育てをしながら長く働ける環境です。 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市江南区祖父興野270-1
最寄駅
小針駅 / 青山駅 / 関屋駅
アクセス
［バス］JR線 新潟駅から新潟交通バス鳥屋野線Ｓ2系統に乗車、「祖父興野」バス停下車、 徒歩5分 中央区西区寄りの江南区です。新潟中央インター近く。
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
