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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/11
小規模特別養護老人ホーム 湯の里ちくま
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収24.4万円〜
勤務地
長野県千曲市上山田温泉1-70-8
最寄駅
戸倉
千曲
坂城
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
小規模特別養護老人ホーム 湯の里ちくまの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入所者の看護業務・生活支援を担当します。 小規模特別老人ホーム、入所者18名の個室ユニット型で家庭的な施設です。（1フロア6名、3ユニット）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長野県千曲市上山田温泉1-70-8
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
・年間休日123日 ・休日はローテーションによる（月平均10日程度） ※休日を交替で取得するパターンが基本となります。 ・有給休暇：法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 244,100円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:231,100円-270,000円 ・ユニットケア手当:4,000円 ・処遇改善手当:4,000円 ・看護師手当:5,000円-10,000円 ※下記、場合に応じて別途支給 ・オンコール手当:1,500円/回
給与締め支払い日
月末締め翌月 10日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限18,000円
【扶養手当の詳細】 子6,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小規模特別養護老人ホーム 湯の里ちくまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（日中帯1名での対応になります） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【オンコールについて】 月に1回あるかどうかというレベルです。オンコールがあったときも、電話での対応で大丈夫です。
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
入所者の看護業務・生活支援を担当します。＊小規模特別老人ホームです。 入所者１８名の個室ユニット型で、家庭的な施設です。 （１フロア６名、３ユニット）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県千曲市上山田温泉1-70-8
最寄駅
戸倉駅 / 千曲駅 / 坂城駅
アクセス
車通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
